Het Lokaal overleg in het kort
Universiteiten van Nederland (UNL) is de overkoepelende organisatie van de universiteiten in Nederland. In UNL-verband onderhandelen werkgevers en vakorganisaties over de cao voor de Nederlandse universiteiten (cao-NU). De landelijke cao‑afspraken worden per universiteit verder uitgewerkt in beleid en regelingen. Dit gebeurt in het Lokaal overleg (LO).
Dit is het overleg tussen werkgever (college van bestuur) en vakorganisaties over onderwerpen die te maken hebben met de rechtspositie van werknemers. Er worden onder andere afspraken overeengekomen over arbeidsvoorwaarden en de cao wordt op lokaal niveau verder uitgewerkt, voor zover het onderwerpen betreft waarvan de cao voorschrijft dat deze in het LO moeten worden afgesproken/besproken.
Hieruit voortvloeiend heeft het LO ook een rol bij reorganisaties zoals bedoeld in hoofdstuk 9 van de cao. De afspraken (nadere regels) die in het Lokaal overleg worden gemaakt, zijn een uitwerking van de cao en gelden als een regeling binnen de VU.
De vertegenwoordiging in het LO vanuit de vakbonden bestaat uit VU-medewerkers en uit externe onderhandelaars namens een van de vakbonden (AC/FBZ, AOb, CNV en FNV). De werkgever wordt vertegenwoordigd door de directeur van de dienst HRM, Arbo & Milieu. Deze wordt juridisch bijgestaan door een interne arbeidsjurist en een secretaris.