Je begrijpt niet alleen de theorieën achter problemen die je op de werkvloer tegenkomt - je leert deze theorieën ook toe te passen op alledaagse werkgerelateerde situaties. Al je cursussen worden gegeven door mensen die zowel ervaring hebben in onderzoek als in de praktijk en je krijgt praktijkervaring via je stage.
Understand what drives people and improve organisations
Studieprogramma
Het masterprogramma Work and Organisational Psychology bestaat uit verplichte onderdelen en keuzevakken.
Lees meer over de inhoud van de vakken in de Studiegids.
Vakken
Verplichte vakken:
Master's thesis
Practical training (internship)
Keuzevakken (kies er één of twee):
Effective Dynamics in Organizational Teams (period 1)
Advanced Human Resources: Appraisal and Reward (period 1)
Advanced Organizational Research Skills (period 2)
Leadership in Organisations (period 2)
Negotiation (period 2)
Personality at Work (periods 2 + 3)
Work and Health Psychology (periods 2 + 3)
Research
De onderzoeksactiviteiten van de Organizational Psychology groep zijn gebundeld in het Amsterdam Leadership Lab in samenwerking met het Institute for Brain and Behaviour Amsterdam (IBBA). Als masterstudent profiteer je van de expertise en kennis binnen de groep, terwijl je de kans krijgt om tijdens je masterscriptie je eigen bijdrage te leveren aan zowel onderzoek als praktijk.
De groep is zeer internationaal, en werkt samen met een grote verscheidenheid aan afdelingen en instellingen binnen de Vrije Universiteit Amsterdam (de School of Business and Economics, NSCR, Zijlstra Centre), evenals verschillende internationale universiteiten (Oxford, Singapore, UCLA, Michigan State, Queensland, UWA). De afdeling heeft ook sterke contacten met grote publieke en private organisaties in Nederland, Europa en daarbuiten.
Leiderschap, persoonlijkheid en teamdynamiek zijn thema's die centraal staan in ons afdelingsonderzoeksprogramma. Ons onderzoek richt zich op vragen als:
- Welke rol spelen persoonlijkheid en leiderschap in sociale interactie?
- Hoe optimaliseren we selectie in organisaties?
- Welke vaardigheden moet je bezitten om je gevoelens onder controle te houden en kan zelfcontrole worden bereikt door training?
- Hoe optimaliseer je HR- en beloningssystemen in organisaties?
Specifieke informatie over de cursussen vind je in de Studiegids.
Stage en masterthese
Tijdens je masteropleiding loop je een praktijk- of onderzoeksgerichte stage. Zo krijg je een goed beeld van je toekomstige beroep. Via het uitgebreide stagenetwerk van de opleiding leg je contacten die belangrijk zijn voor je toekomstige carrière als psycholoog. Je doet nieuwe ervaringen op en haalt nog meer uit je studie.
Vrije Universiteit Amsterdam biedt je de mogelijkheid om je stage (en eventueel je scriptie) in het buitenland te doen. Er zijn echter specifieke criteria voor klinische stages en het aantal plaatsen in het buitenland is beperkt.
Je rondt het programma af met je masterscriptie. Je schrijft over een onderzoek dat je zelfstandig hebt uitgevoerd naar een onderwerp binnen jouw vakgebied. Je kunt je stage en masterscriptie ook combineren.
De masteropleiding Psychologie bereidt je grondig voor op je carrière als psycholoog.
Franziska Linn, die in het vorige academische jaar student was bij Dr. Marvin Neumann, ontving de hoofdprijs en €2000 in de grote scriptiewedstrijd in de Arbeids- en Organisatiepsychologie in Nederland: David van Lennep scriptieprijs van de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP).
De titel van Franziska's scriptie was: "Retiring the Hiring Professional in Employee Selection through a Mechanical Synthesis Approach".
Verander je toekomst met het mastertraject Work and Organisational Psychology
De mastertrack Work and Organisational Psychology bereidt je voor op een carrière in organisaties, het onderwijs of onderzoek. De combinatie van praktijkervaring en wetenschap maakt dat onze alumni gewild zijn als HR-professional, trainer of selectiepsycholoog. Maar je kunt ook aan de slag als interne of externe consultant, coach of beleidsmedewerker.