Je onderzoekt hoe persoonlijkheid, leiderschap, motivatie en teamdynamiek het functioneren van organisaties beïnvloeden, terwijl je leert hoe je werkprocessen en HR-beleid kunt verbeteren.
Van theorie naar praktijk - interactief leren in kleine groepen
Deze eenjarige masteropleiding bestaat uit colleges, seminars en praktische werksessies. Je studeert in kleine groepen en kiest uit verschillende gespecialiseerde vakken. In elk vak leg je voortdurend de link tussen wetenschappelijke theorie en actuele organisatievraagstukken.
Onze docenten combineren academische expertise met praktijkervaring. Dankzij hun begeleiding krijg je inzicht in echte casussen en word je grondig voorbereid op je carrière in het werkveld.
Het masterprogramma start jaarlijks op 1 september. Er is geen instroom in februari.
You will explore how personality, leadership, motivation and team dynamics influence organisational functioning, while learning how to improve work processes and HR policies.
