Wil jij je verdiepen in een dynamisch rechtsgebied met grote maatschappelijke relevantie? Ben je geïnteresseerd in juridische vraagstukken zoals de rechtspositie van zzp’ers en platformwerkers, de ruimte van werkgevers om personeel flexibel in te zetten of hun onderneming te reorganiseren, de bescherming tegen discriminatie en ontslag, en de rechten en verplichtingen in het kader van de sociale zekerheid en pensioen?
Als deze onderwerpen jou aanspreken, is de afstudeerrichting Arbeidsrecht van de Master Rechtsgeleerdheid aan de VU echt iets voor jou. Je ontwikkelt je tot een specialist op het snijvlak van werk, inkomen en de positie van werkgevers en werknemers op een arbeidsmarkt die volop in beweging is.
Je verdiept je in arbeidsrecht in de volle breedte: van individueel en collectief arbeidsrecht tot ontslagrecht, sociale partners en medezeggenschap bij bijvoorbeeld herstructureringen. Ook actuele vraagstukken komen voorbij, zoals grensoverschrijdend gedrag, de loonkloof, de rol van grondrechten in arbeidsrelaties, de Wet toekomst pensioenen en de positie van arbeidsmigranten. Daarnaast is er veel aandacht voor Europees en internationaal arbeidsrecht.
Werken in de 21ste eeuw: arbeidsrecht in theorie en praktijk
Law in action
Een belangrijk kenmerk van de afstudeerrichting Arbeidsrecht is de verbinding tussen academische verdieping in het arbeidsrecht in brede zin en law in action. Het vakkenaanbod, de stagemogelijkheden, het kleinschalige onderwijs en de persoonlijke begeleiding zorgen samen voor een inhoudelijk sterke opleiding die jou uitstekend voorbereidt op de rechtspraktijk. Door het bespreken van aan de praktijk ontleende casus en de inzet van gastdocenten krijg jij een goed beeld wat de praktijk vraagt van een arbeidsjurist. De docenten behoren niet alleen tot de wetenschappelijke top van het arbeidsrecht, maar zijn vaak ook werkzaam (geweest) in de praktijk, bijvoorbeeld als advocaat, rechter- of raadsheer-plaatsvervanger, juridisch adviseur of lid van een geschillencommissie.
