De VU heeft een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) bij Loyalis afgesloten die twee dekkingen kent:
- dekking bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%)
- dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid (80-100%)
Medewerkers* worden bij indiensttreding deelnemer aan de verzekering voor de gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Wil je zekerheid in alle gevallen? Breid dan zelf je verzekering uit met de dekking bij volledige arbeidsongeschiktheid.
* De medewerkers die zich niet kunnen verzekeren zijn: oproepkrachten, medewerkers die geen deelnemer zijn aan de ABP-pensioenregeling en medewerkers die niet in Nederland sociaal verzekerd zijn (ook al nemen zij deel aan de ABP-pensioenregeling).
Waarom is deze verzekering belangrijk?
Vaak wordt gedacht dat het wel goed zit met de sociale zekerheid in Nederland en dat het inkomen bij arbeidsongeschiktheid goed beschermd is. Dat is niet altijd zo. Uitkeringen van de overheid en het pensioenfonds zijn in bepaalde gevallen tijdelijk en ontoereikend. De arbeidsongeschiktheidsverzekering van Loyalis sluit goed aan bij de WIA, de cao Nederlandse Universiteiten en de pensioenregeling. Je verzekert alleen wat nodig is, waardoor je premie laag blijft. En belangrijker nog: je voorkomt dat je inkomen bij arbeidsongeschiktheid afzakt tot bijstandsniveau.
Voordelen deelname
- Zekerheid: aanvulling tot minstens 70% van je oude inkomen tot AOW-leeftijd
- Gemak: maandelijks automatische premie-inhouding via je brutoloon, waardoor je een belastingvoordeel hebt
- Lage premie: altijd 31% premiekorting
- Toegankelijk: geen gezondheidsvragen in de eerste 6 maanden na indiensttreding