Ook bij Vrije Universiteit Amsterdam staat dit centraal. In ons instellingsplan draait het om wereldburgerschap: studenten en medewerkers leren zich niet alleen kennis eigen te maken, maar zich ook open, kritisch en verantwoordelijk te verhouden tot zichzelf, de ander, en de wereld. Daarbij dragen meer dan 150 onderzoekers van verschillende faculteiten met hun werk rond diversiteit en inclusie bij aan nieuwe kennis en perspectieven. Kennis over diversiteit is van waarde voor het vinden van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, het begrijpen van complexe verschijnselen, en het stimuleren van creativiteit en innovatie.
Diversity Day is voor ons een moment om te laten zien wat er al gebeurt, maar ook om te erkennen dat het omarmen van diversiteit een proces is dat voortdurende aandacht vraagt. Door ruimte te maken voor dialoog en samenwerking bouwen we stap voor stap aan een gemeenschap waarin verschillen gewaardeerd worden en talent tot bloei komt.
Hieronder laten we een aantal goede voorbeelden zien van initiatieven die VU-breed in beweging zijn.