Het Wellbeing @ Work Lab heeft de ambitie om onderzoekers en maatschappelijke belanghebbenden samen te brengen die geïnspireerd zijn om de transitie naar duurzame, hoogwaardige, mensgerichte en voor iedereen toegankelijk zorg te bestuderen en te helpen bewerkstelligen. Het Lab richt zich daarbij op drie I’s: Instituties, Identiteit en Innovatie.
Het denken over gezondheid, zorg en welzijn is vaak ziektegericht, ziekenhuisgericht en arts-gericht in plaats van persoons- en gemeenschapsgericht. Zorgsystemen zijn daardoor vaak slecht toegerust op de uitdaging om met relatief minder meer te doen. Het opnieuw inrichten van systemen vraagt om een andere logica, een manier van denken en handelen waarin gezondheid, zorg en welzijn een integraal onderdeel van het leven worden in plaats van een reeks los van elkaar staande ontmoetingen met het gezondheidszorgsysteem.
