De dienst HRM, Arbo & Milieu (HRMAM) is verantwoordelijk voor beleid, advies en ondersteuning rond personeelszaken en arbeidsomstandigheden binnen de VU. Daarmee ondersteunen we het primaire proces van onderwijs en onderzoek. We werken intensief samen met de faculteiten en andere diensten om de doelstellingen van de VU te bereiken.
Producten- en Dienstencatalogus
De Producten- en Dienstencatalogus (PDC) beschrijft de afdelingen van HRM, Arbo & Milieu en de producten en diensten die zij bieden aan o.a. faculteiten en diensten binnen de VU. Voor een korte samenvatting hiervan kun je de infographic bekijken.
Prioriteiten
Om bij te dragen aan het bereiken van de VU-brede doelstellingen zijn onze speerpunten voor de komende jaren:
- Erkennen en waarderen van medewerkers, met de nadruk op wetenschappers
- Loopbaanbeleid voor ondersteunend en beheerspersoneel (OBP). Voor alle medewerkers hebben wij een breed aanbod aan opleidingen en cursussen
- Blijven werken aan verbetering van werkprocessen en bedrijfsvoering
- Een veilig en aantrekkelijk werkklimaat voor alle medewerkers met aandacht voor werkdruk, sociale veiligheid en cultuur. Aandacht voor diversiteit en inclusie is hier een onderdeel van.
- Verdere professionalisering van leiderschap en leidinggeven
- Daarnaast behoort een groot deel van het werk van HRMAM tot de standaard dienstverlening die o.a. voortkomt uit wet- en regelgeving. Bijvoorbeeld cao en Arbo
Jaarplan 2026
Samenvatting Jaarplan 2026 dienst HRMAM (pdf 82kB)
Het volledige jaarplan 2026 van de dienst HRMAM vind je op de pagina VU jaarplannen 2026 onder het tabje 'HRMAM' bij het overzicht 'Jaarplannen per dienst' (nb deze webpagina is alleen toegankelijk met een VUnetID).
Organisatieschema
De dienst bestaat uit de afdelingen HR Beleid, HR Advies, HR Service Center en Arbo & Milieu. De directeur, de afdelingshoofden, de HR-adviseur en de controller vormen het managementteam.
