Verandermanagement is een vak, organisatieontwikkeling ook. Ondernemingen en instellingen hebben behoefte aan de hiermee verbonden kennis, kunde en vaardigheden.
Centraal staat de combinatie van de belangrijkste wetenschappelijke kennis en inzichten, ‘evidence’, reflectie en praktijkervaring, eigen cases en ontwikkelvragen en actuele thema’s zoals digitalisering en de energietransitie. Onze opleidingen worden verzorgd door hoogleraren en diverse docenten met als uitgangspunt: ‘voor practitioners door practitioners’. En we werken evidence based, wat betekent dat we steeds de vraag stellen hoe de beste kennis en inzichten omgezet kunnen worden in oplossingen en antwoorden voor de praktijk.
Verandermanagement opleidingen
We bieden de volgende opleidingen op het gebied van verandermanagement en organisatieontwikkeling:
- De Basisopleiding Verandermanagement
- Master Verandermanagement. De masteropleiding bestaat uit 3 modules, waarvan module 1 en 2 los te volgen zijn.
- Module 1 Verandermanagement: Advanced Program
- Module 2 Verandermanagement: Interventionist Program
- Module 3 kun je alleen volgen na afronden van module 1 en module 2
- Per module is er plaats voor maximaal 20 deelnemers.
Wat levert de studie op?
- Je ontwikkelt waardevolle onderzoeksvaardigheden die academische, bestuurlijke en maatschappelijke bijdragen leveren aan het beroep van verandermanagement.
- Je leert de state-of-the-art theorie van verandermanagement en organisatiegedrag toepassen.
- Je ontwikkelt, past toe en reflecteert op oplossingen vanuit een evidence-based benadering voor complexe bedrijfsproblemen en maatschappelijke vraagstukken, op basis van geschikte methoden en technieken.
- Je leert op een professionele manier diagnosticeren, ingrijpen en reflecteren in het geval van complexe multidisciplinaire uitdagingen op het gebied van verandermanagement.
- Je oefent met het formuleren van je eigen professionele mening als basis voor het innemen van een standpunt met betrekking tot een veranderingssituatie.
- Je leert verantwoordelijkheid nemen voor je eigen leren en positionering binnen het werkveld van verandermanagement.
Verandermanagement in het kort:
- Startdatum: februari
- Duur: 2 jaar (deeltijd)
- Tijdsinvestering: gemiddeld 15 uur per week
- Colleges: donderdag en vrijdag
- Kosten: € 29.500
- Vorm: klassikaal
