Hoe blijven de overheidsfinanciën houdbaar in de komende decennia, en wie doet het werk? Door vergrijzing stijgen de uitgaven aan zorg en sociale zekerheid fors, terwijl het arbeidsaanbod achterblijft. Het aantal ouderen met recht op AOW-uitkering groeit met een miljoen tot 4,6 miljoen in 2040. Tegelijk is het toetsen van de feitelijke woonsituatie bewerkelijk. In deze cursus worden mogelijke oplossingen verkend voor zowel de zorg als de sociale zekerheid. Er is aandacht voor de krapte op de arbeidsmarkt, die het lastig maakt voor zorginstellingen of de Sociale Verzekeringsbank om haar taken uit te voeren. Door deze vergrijzing wordt het personeelstekort in de zorg nijpender dan ooit. Bieden individualisering van de AOW of meer eigen betalingen in de zorg uitkomst? Ook komt de wens aan bod om de defensie-uitgaven te verhogen naar de NAVO-norm. Veel partijen willen dit, maar hoe moet dat gefinancierd worden, en wat zijn de gevolgen voor economie en arbeidsmarkt?
De aandacht gaat uit naar betaalbaarheid, personeelstekorten en de economische effecten van toenemende collectieve lasten. Zo mogelijk krijgen actuele dossiers en plannen uit een nieuw Regeerakkoord een plek in de cursus.
Opbouw
- College 1 De vergrijzing en de overheidsbegroting
- College 2 De zorg en de arbeidsmarkt
- College 3 De sociale zekerheid en de uitvoering
- College 4 Defensie en investeringen
Onderwijsvorm: 4 hoorcolleges met ruimte voor vragen tijdens laatste kwartier college en na afloop.
Literatuur: Voorafgaand aan ieder college zijn enkele relevante artikelen beschikbaar via de digitale cursusomgeving MijnHOVO. Leessuggestie:
J.H.M. Donders, F. de Kam (2021). Toegang tot de collectieve sector. Amsterdam University Press: Amsterdam
Studiebelasting: Naar eigen inzicht.
Verwachte voorkennis: Er zijn geen specifieke eisen aan vooropleiding en voorkennis.
Meer over deze cursus
Inleiding
Data, kosten en inschrijven
