Training per thema

• Sociale veiligheid

  De Vrije Universiteit Amsterdam streeft naar studie- en werkomgeving waarin sociale veiligheid centraal staat, zodat studenten, medewerkers en promovendi zich kunnen ontwikkelen en excelleren. Daarom bouwen we samen aan een open en inclusieve cultuur, waarin ruimte is voor verschillende perspectieven. Door elkaar aan te spreken, naar elkaar luisteren en actief bij te dragen aan wederzijds begrip, zorgen we er samen voor dat er in onze gemeenschap geen ruimte is voor (cyber)pesten, stalking, doxing, discriminatie, (seksuele) intimidatie en agressie en geweld.

  Om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen op dit thema hebben wij de volgende trainingen die hierbij aansluiten:

  • E-learning sociale veiligheid
  • Active Bystander training
  • Active Bystander training met het hele team volgen? Mail naar learning_and_development@vu.nl
  • Oog voor sociale veiligheid (training voor leidinggevenden)
  • Oog voor sociale veiligheid met het hele team volgen? Mail naar learning_and_development@vu.nl

  Het kan voorkomen dat je te maken krijgt met ongewenst gedrag. Het is altijd belangrijk om erover te praten en er niet alleen mee rond te blijven lopen. Kijk op de pagina Sociale veiligheid wat je kunt doen en waar je binnen de VU terecht kunt voor hulp en ondersteuning.

• Leidinggeven

  Leidinggeven in een professionele organisatie als de VU verdient erkenning en waardering. Het is immers een kunst om goed sturing te geven aan autonome professionals met eigen specialismen en ambities. Als leidinggevende bewaak je de balans tussen individuele belangen, gezamenlijke ambitie en schaarse middelen. Je inspireert collega’s, brengt samenhang en richting. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de betekenisvolle VU die we voor studenten en maatschappij willen zijn.

  Wil je als leidinggevende je verder ontwikkelen, kijk dan naar onze trainingen:

  • Begeleiden van professionals
  • Leadership and management skills voor teamleiders OBP
  • Jaargesprekken voor nieuwe leidinggevenden
  • Workshop TeamUp
  • Oog voor sociale veiligheid
  • Intervisie leidinggevenden 
  • Leiderschap Next Level
  • Divers talent in academische teams
  • Effectieve gespreksvoering

  Wil je meer informatie over leidinggeven bij de VU? Kijk dan op de pagina Leidinggeven.

• Duurzame inzetbaarheid

  Bij de VU zijn er verschillende ondersteuningsmogelijkheden voor medewerkers om gezond te werken en jezelf te ontwikkelen. Op de pagina Duurzame inzetbaarheid vind je hier een aantal voorbeelden van. Ook kan iedereen vrij gebruik maken van de online trainingen van GoodHabitz. Op dit platform staan meer dan 150 online trainingen die zeer praktisch toepasbaar zijn.

• Interculturele vaardigheden

  De Vrije Universiteit kent een grote culturele verscheidenheid onder de studenten. We willen een afspiegeling zijn van de samenleving en diversiteit en gelijke kansen voor alle studenten en medewerkers.
  
  Ook dit academisch jaar bieden wij verschillende cursussen aan samen met KIT (Koninklijk Instituut voor de Tropen). Aanmelden is nu mogelijk!
  
  Zie voor meer informatie de pagina KIT-trainingen in interculturele vaardigheden.

Misschien ben je hier ook naar op zoek?