Onderwijs Onderzoek Actueel Over de VU EN
Login als
Studiekiezer Student Medewerker
Bachelor Master VU for Professionals
HOVO Amsterdam VU-NT2 VU Amsterdam Summer School Honoursprogramma Universitaire lerarenopleiding
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Onderzoeksinstituten Onze wetenschappers Research Impact Support Portal Impact maken
Nieuws Agenda Gezond leven aan de VU
Israël en Palestijnse gebieden Cultuur op de campus
Praktische informatie VU en innovatiedistrict Zuidas Missie en Kernwaarden
Besturing Samenwerken met ons Alumni Universiteitsbibliotheek Werken bij de VU
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Teamontwikkeling VU-medewerkers

Laatst gewijzigd op 5 maart 2026
Hoe bouw je samen een sterk, veilig en divers team waarin ieders talent benut wordt?

We krijgen steeds meer aandacht voor gezamenlijke prestaties en het aanvullen van elkaars kwaliteiten binnen een team. Het belang om bij te dragen aan de afgesproken team- en organisatiedoelen groeit. Deze beweging - die is ingezet door Erkennen en Waarderen - helpt alle teams om bewuster aandacht te besteden aan zaken als teamdiversiteit, onderlinge samenwerking, communicatie en effectiviteit.  

Met onderstaand aanbod ondersteunen we teams om plezier te hebben in en te investeren in effectief samenwerken. 

Workshops en trainingen

  • Workshop TeamUp

    De workshop TeamUp laat wetenschappelijke en ondersteunende teams hun onderlinge samenwerking en communicatie onder de loep nemen en versterken aan de hand van de vier principes van Art of Engagement.

    Lees alle informatie op de pagina Workshop TeamUp.

  • Teamdialoog

    Het Netwerk Wetenschap in Dialoog richt zich op het bevorderen van de dialoog tussen wetenschap en samenleving. Lees alle informatie op de pagina Deze tijd vraagt om dialoog.

  • Teamcoaching

    Door middel van reflectie en dialoog helpt de teamcoach de teamprestatie en de processen waarmee die prestatie wordt geleverd te verbeteren. Lees alle informatie op de pagina Teamcoaching.

  • Effectieve gespreksvoering

    Hoe voer je een open, effectief en plezierig gesprek in spannende situaties? Met deze interactieve training van één dag krijg je praktische aanwijzingen en oefening om een lastig gesprek goed te voeren. Na deze dag voel je je bekwamer om gesprekken voor te bereiden en te voeren.

    In de training oefen je met een acteur en wordt gewerkt met realistische casuïstiek van de VU, bijvoorbeeld over het bespreken van werkdruk, omgang met thuiswerken, prestatieverwachtingen over en weer of ongewenst gedrag. 

    Deze training wordt in 2026 uitsluitend voor teams georganiseerd, voor groepen van 4-7 of 8-14 deelnemers. De training vindt live op de VU plaats.

    Meer informatie lees je hier.

  • Bouwen aan sterke onderwijsteams

    In dit leiderschapsprogramma ontwikkel je je onderwijsleiderschap verder en sta je stil bij het vergroten van motivatie bij je teamleden, het creëren van randvoorwaarden voor prettige en effectieve teamsamenwerking, en het versterken van je eigen leiderschap hierin.

    Lees alle informatie op de pagina Bouwen aan sterke onderwijsteams.

  • Online leren over teams en samenwerken

    Volg efficiënte online e-learnings via GoodHabitz, bijvoorbeeld over teamwerk, teamspirit, coachen, versterken, assesments en zelforganiserende teams.

     

Of ben je op zoek naar persoonlijke trainingen?

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met de collega's van team Learning & Development

maandag t/m donderdag: 020 59 83 04 9

Direct naar

Homepage Cultuur op de campus Sportcentrum VU Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas Digitale toegankelijkheid

Over de VU

Contact en route Werken bij de VU Faculteiten Diensten
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookie instellingen Webarchief

Copyright © 2026 - Vrije Universiteit Amsterdam