Een nieuwe kijk op wetenschappelijke loopbanen
Bij de VU waarderen we divers talent, en kijken we verder dan alleen cijfers en publicaties. Het draait om jouw unieke bijdrage aan onderwijs, onderzoek en de maatschappij. Het Erkennen & Waarderen-programma biedt wetenschappelijk personeel (vanaf UD) de ruimte om je academische loopbaan vorm te geven op basis van je eigen talenten – of je passie en kracht nu ligt in onderwijs, onderzoek of maatschappelijke impact. Tegelijkertijd is het belangrijk dat deze keuzes aansluiten bij de strategische doelen van je team en faculteit, zodat jouw ontwikkeling bijdraagt aan het collectieve succes van je team of vakgroep en de VU als geheel.
Aan de slag met jouw focus
Vanaf 2025 krijg je de mogelijkheid om focus aan te brengen in je academische loopbaan. Of je passie nu ligt bij excellent onderwijs, baanbrekend onderzoek, of het vertalen van kennis naar maatschappelijke impact: tijdens je jaargesprek bepaal je samen met je leidinggevende de focus die het beste bij jou past en aansluit bij de ambities van jouw team. Je kiest hierbij niet één domein ten koste van de andere – de combinatie van onderwijs en onderzoek blijft de kern van elke academische carrière. Het gaat erom accenten te leggen die passen bij jouw talenten en de strategische doelen van je team en faculteit. We bieden hierbij verschillende hulpmiddelen, zoals reflectie-instrumenten en handleidingen voor loopbaangesprekken. Deze nieuwe aanpak maakt deel uit van een landelijke beweging van universiteiten, academische ziekenhuizen en onderzoeksinstituten die gezamenlijk werken aan vernieuwende loopbaanmodellen.