Als leidinggevende heb je meer impact op welzijn en effectiviteit van medewerkers dan je misschien denkt. Niet alleen in strategische keuzes, maar vooral ook in het creëren van een gezond en veilig werkklimaat.
De VU vindt het belangrijk dat je als leidinggevende goed bent toegerust om je medewerkers op een open, persoonlijke en verantwoordelijke manier aan te sturen en te motiveren. Kennis, inzicht en vaardigheden daarvoor ontwikkel in in de opleidingen voor leidinggevenden die de VU aanbiedt op elk leidinggevend niveau.
Leiderschap en leidinggeven
De woorden leiderschap en leidinggeven worden vaak door elkaar gebruikt.
- Met leidinggeven bedoelen we je hiërarchische verantwoordelijkheid voor het aansturen van collega’s.
- Leiderschap is de verantwoordelijkheid van ieder van ons om bij te dragen aan goede samenwerking en daarmee het realiseren van onze VU-ambitie. In de principes van Art of Engagement zie je dit leiderschap terug. Het is belangrijk dat we blijvend oefenen in ons vermogen tot reflecteren en meerdere perspectieven betrekken.
Als leidinggevende heb je een voorbeeldrol in leiderschap, dat gaat niet vanzelf. Het helpt als jij je uitspreekt dat je samenwerken volgens de principes van Art of Engagement belangrijk vindt, ernaar probeert te handelen en op je gedrag terugkomt als het onbedoeld anders liep. Vraag vaker feedback en maak het een vanzelfsprekend en vertrouwd onderdeel van de samenwerking met anderen.
Waar ben je verantwoordelijk voor
In het Raamwerk leidinggeven vind je wat we van jou als leidinggevende verwachten. Met verantwoordelijkheden in de vier taakgebieden Peoplemanagement, Financieel-, Proces- en Strategisch management geef je invulling aan integraal leidinggeven. Dat betekent niet dat je alles altijd zelf moet doen, maar je bent er wel verantwoordelijk voor. Natuurlijk zijn verantwoordelijkheden verschillend voor de leidinggevende niveaus, dus bespreek met jouw hoger leidinggevende en HR-adviseur op welk niveau jij leiding geeft.
Meer over praktische regels, vindplaatsen en protocollen voor leidinggeven vind je via de HRM-wegwijzer voor leidinggevenden.
