Laatst gewijzigd op 13 mei 2026
In een sociaal veilige werkomgeving bieden we geen ruimte aan (cyber)pesten, stalking, doxing, discriminatie, (seksuele) intimidatie en agressie en geweld. Wat doe jij als dat jou toch overkomt, of als je het bij een ander ziet gebeuren? Laat je het gaan? Kijk je weg? Of kom je in actie? En wat als je zelf wordt aangesproken op ongewenst gedrag? Sta je daarvoor open?
Het benoemen en bespreekbaar maken van ongewenst gedrag is belangrijk, maar niet altijd makkelijk. Het vraagt dat je bereid bent om ongemakkelijke of moeilijke gesprekken aan te gaan en dat je respect hebt voor verschillen. Bijvoorbeeld als er sprake is van onbegrip of onbedoelde beledigingen. Daarom is het belangrijk dat jij je vrij en gesteund voelt om een open dialoog te voeren over omgangsvormen en om kwesties aan te kaarten.
- Hoe kun je als student bijdragen aan (jouw) sociale veiligheid?
Lees in hoofdstuk 10 van het studentenstatuut wat de omgangsvormen bij de VU zijn en hoe jij daaraan kunt bijdragen. - Check de tips én bekijk hoe jij een active bystander kunt worden.
Heb je te maken met ongewenst gedrag?
Het is altijd belangrijk om erover te praten, dus blijf er niet mee rondlopen. Kijk hier wat je kunt doen en waar je binnen de VU terecht kunt.