Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is bewaard in Mijn studiekeuze.
Deze opleiding kan niet bewaard worden.
Je bent nog niet ingelogd in Mijn studiekeuze. Log in of maak een account aan om jouw opleidingen op te slaan.
Er gaat iets mis, probeer het later nog een keer.

Erkennen en Waarderen

Met ‘Erkennen en Waarderen’ bij de VU dragen we bij aan de (inter)nationale ontwikkeling van het anders en bredere erkennen en waarderen van wetenschappelijke kwaliteiten. Dit leidt tot een andere manier van beoordelen, waarmee er meer ruimte komt voor een diversiteit aan talenten.

We werken toe naar een gelijke waardering van alle academische domeinen: onderwijs, onderzoek, impact/valorisatie en patiëntenzorg (voor UMC en ACTA). Open science, teamscience en leiderschap worden hierbij belangrijke componenten. Zo zorgen we ervoor dat onze wetenschappers zich kunnen ontplooien in een richting die bij hen past en zij samen uitblinken en bijdragen aan het groter geheel.

Erkennen en Waarderen is een initiatief van alle Nederlandse universiteiten, academische ziekenhuizen, onderzoeksinstituten en subsidieverstrekkers. Onderling is er veel afstemming, maar iedere universiteit geeft er binnen de landelijk gestelde kaders haar eigen draai aan.

Erkennen en waarderen aan de VU

Accepteer sociale media cookies om deze content te zien

Stel je cookie voorkeuren in

Erkennen en waarderen in vogelvlucht

In deze video leggen we in minder dan twee minuten uit wat Erkennen en waarderen aan de VU inhoudt. Zo zie je in een oogopslag waar we gezamenlijk naartoe werken.

Accepteer sociale media cookies om deze content te zien

Stel je cookie voorkeuren in

Zo brengen we Erkennen en Waarderen al in de praktijk

  • Ontwikkelen van gediversifieerde loopbaanpaden

    In lijn met de landelijke afspraken zijn we sinds de zomer van 2022 bezig academische loopbaanpaden vorm te geven. We zijn gestart voor de functies UD-UHD-HL. In 2023 maken we een start voor een loopbaanpad voor docenten. Mocht je interesse hebben in de route en planning van de loopbaanpaden, vraag deze dan via erkennenenwaarderen@vu.nl.

  • Open science

    Aan de VU stimuleren we open science: het toegankelijk maken van wetenschappelijke publicaties en data en deze te delen met de maatschappij. Dit doen we onder meer door Open access te publiceren, waardoor onderzoeksresultaten kosteloos toegankelijk zijn. Ook onderzoeksdata worden op deze manier beter toegankelijk, vindbaar en herbruikbaar (FAIRdata). Tot slot komt er meer aandacht voor het betrekken van maatschappelijke stakeholders in het onderzoeksproces (citizen science of transdisciplinair onderzoek) en kennisoverdracht naar de maatschappij via wetenschapscommunicatie. Het gaat dus niet meer alleen om het aantal geproduceerde publicaties, maar om de wetenschappelijke en maatschappelijke bijdrage in brede zin.

  • Art of Engagement

    Het speerpunt Leiderschap in Erkennen en Waarderen wordt door de VU ingevuld met Art of Engagement: hoe je persoonlijk leiderschap geeft aan je werk als onderdeel van de grotere organisatie. We maken de organisatie een fijnere en doelgerichtere plek als we allemaal met betrokkenheid op het grotere geheel actief bijdragen in hoe we met elkaar omgaan. De meest directe plek waar samenwerking er toe doet, is het team. We zijn allemaal lid van een team, ook al denken we vaak van niet. Door de principes van Art of Engagement actiever toe te passen in teams en het gezamenlijke teamwerk te verbeteren, maken we de organisatiecultuur beter en waarderen we explicieter ieders bijdrage.

  • Broedplaats voor junior docenten

    In de Broedplaats voor junior docenten, georganiseerd vanuit LEARN! Academy, kunnen junior docenten en D4-docenten ervaringen uitwisselen, inspiratie opdoen en zich ontwikkelen als onderwijsexpert. Loop eens langs op donderdag of kom naar een van de vele evenementen die de Broedplaats organiseert. De Broedplaats vind je in het NU-gebouw, in 6A69. 

  • Actief in landelijk programma en Europese coalitie

    Erkennen en waarderen staat niet alleen hoog op de agenda van de VU maar op die van alle Nederlandse kennisinstellingen en onderzoeksfinanciers waar de VU goed vertegenwoordigd is. Je leest hierover meer in de Position Paper Ruimte voor ieders talent, de website van de Universiteiten van Nederland en de webpagina van het Nationaal programma Erkennen en Waarderen.

    Op Europees niveau is de VU aangesloten bij de coalitie rond Advancing Research Assessment die zich buigt over onderwerpen gerelateerd aan Erkennen en waarderen.

  • Hoe VU-wetenschappers Erkennen en Waarderen al toepassen

    Erkennen en waarderen zit al in het DNA van veel VU-wetenschappers. Zo won Yvette Taminiau de Van der Duijn Schouten Onderwijsprijs voor de wijze waarop ze zich in haar onderwijs richt op de uitwisseling met externe partners en alumninetwerk. En neem Jelle Tichelaar, die een programma startte gericht op leiderschap en team building in een onderwijsomgeving. Of Joris Amin, die als promovendus onderzoek deed naar de integratie van vluchtelingen en hoe hun afstand tot de arbeidsmarkt kan worden verminderd. 

Misschien ben je hier ook naar op zoek?

Strategie

Heb je vragen, ideeën of opmerkingen?

Neem contact met ons op!