- Ochtend: interactief college waarin u theoretische en evidence-based kennis opdoet.
- Middag: verdiepende workshop waarin u actief oefent met vaardigheden in kleinere groepen.
De colleges en workshops worden verzorgd door ervaren docenten uit wetenschap en praktijk, waardoor u theorie direct vertaalt naar juridische dossiers en gesprekken in uw eigen werk.
Resultaat: dit kunt u na afloop
Na afronding van de leergang bent u in staat om conflicten sneller en effectiever te doorgronden én duurzaam te beïnvloeden. U kunt:
- een gerichte conflictdiagnose maken en op basis daarvan een passende conflictoplossingsmethode kiezen;
- cliënten, collega’s of andere betrokkenen adequaat adviseren bij de keuze van een effectieve interventie;
- communicatie-, mediation- en onderhandelingstechnieken toepassen in complexe juridische vraagstukken.
U groeit uit tot een professional die conflictsituaties overziet vanuit meerdere perspectieven en beschikt over een breed repertoire aan oplossingsstrategieën.
Kom tot duurzamere oplossingen bij conflicten door diepgaand inzicht
Binnen juridische opleidingen ligt de nadruk op het juridische kader en het verkrijgen van een rechterlijke beslissing. In de praktijk spelen echter óók emotionele, psychologische en sociale factoren een grote rol. Conflicten gaan vrijwel altijd over meer dan posities en argumenten. Betrokkenen hebben ook belangen als erkenning, herstel, uitleg of preventie. Deze blijven in een klassieke juridische aanpak vaak onderbelicht. De huidige maatschappij vraagt daarom om juristen die naast juridische expertise beschikken over diepgaand inzicht in conflictgedrag en die vaardig zijn in het toepassen van:
- mediation en bemiddeling;
- belangenonderhandelen;
- gesprekken voeren onder spanning;
- alternatieve vormen van geschiloplossing (geschillencommissies, klachtenprocedures, bindend advies, arbitrage).
Met deze brede blik werkt u sneller toe naar oplossingen die wérkelijk effect hebben – voor alle partijen.
Wat u concreet gaat doen
Tijdens deze leergang werkt u met realistische casuïstiek uit publieke en private sector, oefent u onder begeleiding van mediators en conflictpsychologen en wisselt u ervaringen uit met collega-juristen. U bouwt daarmee aan:
- scherpere analysevaardigheden;
- betere beïnvloedingstechnieken;
- meer zelfvertrouwen in lastige gesprekken;
- een netwerk van vakgenoten.
Praktijkvoorbeelden uit verschillende werkvelden
- De overheidsjurist leert met gesprekstechnieken sneller helder te krijgen waar een burger daadwerkelijk behoefte aan heeft.
- De arbeidsjurist kan tijdig interveniëren door conflictdiagnose en conflictvaardig handelen.
- De juridisch adviseur begeleidt cliënten beter tijdens mediation en onderhandelingen en weet hoe hij zijn cliënt sterk positioneert in het proces.
“Mediation and negotiation skills will be core competencies of the next generation of managers and lawyers.”
— International Bar Association & Vienna International Arbitral Centre
Programma, planning en werkwijze
Driedaags programma, steeds opgebouwd uit:
- 3 interactieve colleges: theoretische onderbouwing van effectieve conflictoplossing
- 3 vaardigheidstrainingen: oefenen in kleinere groepen, met intensieve feedback
U ontvangt vooraf per bijeenkomst een lees- of voorbereidingsopdracht (ongeveer zes uur voorbereiding per dag). Tijdens de leergang past u nieuwe inzichten direct toe en versterkt u uw professionele vaardigheden in een juridisch-realistische context.
Programma en planning
Bekijk de gedetailleerde planning 2026 (.pdf) met alle onderwerpen en docenten per bijeenkomst. U ontvangt uiterlijk zes weken voor aanvang de definitieve data. Startdatum is maandag 18 mei 2026.
Let op: alle data zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Samenwerking Centrum voor Conflicthantering
De VU Law Academy en het Centrum voor Conflicthantering ontwikkelden deze leergang samen. Door academische diepgang te koppelen aan praktijkgerichte mediation- en onderhandelingstraining ontstaat een uniek programma dat aansluit bij de eisen die vandaag aan juristen worden gesteld.
Hoeveel tijd kost het?
De leergang bestaat uit drie bijeenkomsten van elk een volledige dag. Voor elke bijeenkomst geldt een voorbereidingstijd van zo’n zes uur.
Docenten en cursusleiding
De leergang staat onder leiding van:
- prof. mr. Femke Ruitenbeek-Bart, hoogleraar Privaatrecht, Vrije Universiteit Amsterdam
- prof. dr. Sven Zebel, bijzonder hoogleraar Mediation, Vrije Universiteit Amsterdam en conflictpsycholoog (Universiteit Twente)
- mr. drs. Andrea Zwart-Hink, docent, onderzoeker en coördinator van de mastertrack Conflicthantering, rechtspraak en mediation
Daarnaast verzorgen diverse docenten van de VU Faculteit der Rechtsgeleerdheid én trainers van het Centrum voor Conflicthantering de interactieve workshops.
Meer informatie over deze leergang
Overzicht
Data, kosten en contact
