De eindverantwoordelijkheid van de opleiding berust bij de faculteit, het toezicht op de kwaliteit en de ontwikkeling van de opleiding ligt in handen van het curatorium. Het curatorium is samengesteld uit toonaangevende vertegenwoordigers uit de beroepspraktijk en de universitaire wereld.
Voorzitter:
Hans van Vliet is getrouwd met Liane en zij hebben twee volwassen dochters. Hans is tot juni 2021 consulting partner geweest bij Deloitte (20 jaar). In deze periode is hij respectievelijk vijf jaar eind verantwoordelijk geweest voor de Transport en Logistiek markt en daarna acht jaar voor de Publieke Sector markt. Hans heeft veel ervaring opgebouwd met grote organisatorische en financiële implementaties. Deze klantopdrachten speelden zich altijd af in een bestuurlijk sensitieve omgeving. Voor zijn Partner rol bij Deloitte is Hans vijf jaar Financieel- en plaatsvervangend Algemeen Directeur van het GVB Amsterdam geweest en voor zijn GVB periode was hij Regio directeur bij Connexxion. Hans heeft de volgende opleidingen afgerond; Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde (organisatieleer), Controllersopleiding en VU executive coaching (2014). Nu post-Deloitte combineert hij graag mijn advieservaring met mijn coachvaardigheid. In zijn vrije tijd sport Hans graag en rijdt hij hobbymatig op zijn motor.
Ard-Pieter de Man is hoogleraar Management Studies aan de School of Business and Economics. Hij is gespecialiseerd in onderzoek naar strategie en nieuwe organisatievormen. Daarbij heeft hij vooral interesse in het effect van digitalisering op organisatievormen en in externe vormen van samenwerking. Hij is ook zelfstandig adviseur en geeft advies aan Raden van Bestuur en directies over de hiervoor genoemde thema's. Voor meer informatie zie ook: Research Portal prof. dr. A.P. de Man
Sheila Gemin, samen met Marcel van der Meulen, is een trotse ouder van vier kinderen en woont in Amsterdam. Ze heeft technische informatica gestudeerd en heeft later het executive coaching- en teamcoaching programma van de VU doorlopen, waar ze als een van de eerste drie afgestudeerden de titel Master in Executive Coaching heeft behaald. Momenteel leidt zij een technologische divisie bij ING en is ze toezichthouder bij het sociaal werkbedrijf Pantar. Sheila heeft uitgebreide ervaring als ondernemer, coach en internationaal bestuurder. De rode draad in al haar activiteiten is het bevorderen van inclusiviteit en diversiteit op alle niveaus. Daarnaast geeft zij lezingen over de convergentie van technologie en menselijke intelligentie en de impact van AI op onze manier van werken en leven.
Maaike Poulussen studeerde Franse Taal- en Letterkunde en startte haar loopbaan als docente. Zij maakte de overstap naar het bedrijfsleven, in eerste instantie als professionele trainer en facilitator, later naar het domein van Human Resources en voltooide zij een MA in Strategic HR Management. Na een carrière van meer dan 15 jaar als CHRO in verschillende (internationale) bedrijven, keerde zij terug naar het domein van groepsdynamiek, executive coaching en organisatieontwikkeling. Maaike heeft haar eigen Coaching & Consultancy praktijk voor individuele en team coaching. Tevens is zij aangesloten als associate bij Aberkyn (a McKinsey Company). Deze werkzaamheden combineert zij met verschillende toezichthoudende posities. Maaike is de oprichter van MasterYRLife Foundation, een giving back initiatief waarbij ervaren coaches jongeren helpen hun volledig potentieel te ontwikkelen. Maaike is alumna van Ashridge Business School Hult waar zij het programma Executive Coaching in 2015 voltooide.
