1. Ik als stagementor: begeleider, coach en leermeester
- Opbrengst: Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen begeleidingsstijl, verwachtingen en vanzelfsprekendheden en leren studenten te begeleiden zonder het leren over te nemen.
- Leerdoelen: De eigen begeleidingsstijl onderzoeken, coachende gespreksvoering oefenen en een veilige én uitdagende leerrelatie creëren waarin de student eigenaarschap neemt.
2. Leren reflecteren: van ervaring naar kritisch professioneel leren
- Opbrengst: Deelnemers leren studenten begeleiden van het beschrijven van ervaringen naar verdiepend en kritisch reflecteren op het eigen handelen en de context waarin zij werken.
- Leerdoelen: Reflectie verdiepen door aannames, waarden en handelingspatronen te onderzoeken, ervaringen verbinden met de organisatie en maatschappelijke context en oefenen met intervisie en kritische reflectie.
3. Het leerproces van de student: didactiek, pedagogiek en feedback
- Opbrengst: Deelnemers krijgen inzicht in verschillende manieren van leren en leren hun begeleiding af te stemmen op wat een student nodig heeft om een volgende stap te zetten.
- Leerdoelen: Verschillende manieren van leren herkennen en benutten, feedback en feedforward geven en omgaan met onzekerheid, weerstand en lastige begeleidingssituaties.
4. De student als reflective practitioner én researcher
- Opbrengst: Deelnemers leren studenten begeleiden bij hun ontwikkeling tot zelfstandig, onderzoekend en reflectief professional en bij het verbinden van theorie, praktijk en onderzoek.
- Leerdoelen: De vraag achter de onderzoeksvraag leren onderzoeken, studenten ondersteunen bij een haalbaar onderzoek en feedback en beoordeling inzetten voor hun professionele ontwikkeling.
SKGV-accreditatie: 4 punten.