Organisaties hebben een grote invloed op ons individuele handelen, tegelijkertijd zijn ze zelf onderdeel van groter dynamisch geheel en wordt hun functioneren beïnvloed door factoren als overheidsbeleid en sociaaleconomische omstandigheden.
Tijdens de minor Organisatiewetenschap bestudeer je het effect van deze dynamiek op organisaties. Je verdiept je in vraagstukken over samenwerking en vertrouwen binnen en tussen organisaties. Je kijkt hoe de strategie van een organisatie bijdraagt aan haar succes en ontdekt hoe de relaties tussen cultuur, macht en identiteit veranderingsprocessen beïnvloeden.