Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Werkplekonderzoek en -advies

Laatst gewijzigd op 14 februari 2023
Wanneer je lichamelijk ongemak of pijn ervaart tijdens jouw werk, doe je er goed aan om naar de inrichting van je werkplek te (laten) kijken.

Als je intensief repeterende werkzaamheden uitvoert, langdurig achter een beeldscherm zit of te maken hebt met een andere fysieke belasting (zoals tillen, trekken, duwen) is er een verhoogde kans op klachten aan arm, polsklachten, nekklachten, rugklachten of schouderklachten. Met een werkplekonderzoek kun je klachten voorkomen of terugdringen.

Wat is een werkplekonderzoek?

Het werkplekonderzoek is een combinatie van het optimaal instellen van een werkplek met ergonomisch onderzoek en praktisch advies over het verbeteren van de werkhouding en -gewoonten. Er wordt gekeken naar belasting/belastbaarheid, werkomstandigheden, werkhouding, werkdruk, werktaken en werktijden.

Met een werkplekonderzoek leert de medewerker de risico’s kennen, weet welke maatregelen belangrijk zijn om klachten te voorkomen of terug te dringen en krijgt de medewerker praktische informatie om dit ook daadwerkelijk te doen. 

Werkplekonderzoek aanvragen?

Ervaar je tijdens het werk pijnklachten of ervaar je beperkingen in houding en beweging? Bespreek de mogelijkheden die je hebt met jouw leidinggevende. Een werkplekonderzoek is altijd in samenspraak met de leidinggevende en kan door de leidinggevende of door de medewerker zelf aangevraagd worden. Hiervoor kan contact opgenomen worden met een Arbo-adviseur via arbo.advies@vu.nl. 

Eventueel kun je ook bij een bedrijfsarts terecht op een preventief spreekuur voor aanvullend advies.

Werkplekonderzoek door HRM, Arbo en Milieu

  • Hoe gaat dat in de praktijk?

    Allereerst kijkt de Arbo-adviseur in hoeverre de werkplek afgestemd is op de werkzaamheden en brengt mogelijke risico’s in kaart. Vervolgens wordt er geïnventariseerd of de werkhouding en werkwijze van de medewerker efficiënt is en de ergonomische omstandigheden optimaal gebruikt worden, of dat de werkplek aangepast moet worden. Op basis hiervan geeft de Arbo-adviseur advies over het ergonomisch instellen van de werkplek en het verbeteren van werkgewoonten. 

    Het werkplekonderzoek:

    • Persoonlijke kennismaking met de medewerker en inventarisatie van de klacht(en) in relatie met werkzaamheden.
    • Analyse van de werkgewoonten van de medewerker en de ergonomische omstandigheden 
    • Ergonomisch instellen van de werkplek (bijvoorbeeld: instelling stoel, gunstige werkhoogte, gebruik van hulpmiddelen, positie van muis, toetsenbord)
    • Bewustmaken van gunstige werkgewoonten, zoals efficiënt gebruik van spieren, minder belasting van gewrichten en variatie in houdingen.
    • Praktische adviezen/oefeningen, gericht op het toepassen van nieuwe inzichten en aanleren van vaardigheden.
    • Indien ergonomische accessoires geadviseerd worden, kan er indien gewenst een kosteloze proefplaatsing geregeld worden.

  • Terugkoppeling van het onderzoek

    Samen met de medewerker en de leidinggevende wordt er gekeken naar knelpunten en mogelijke oplossingen. Dit betekent dat er gekeken wordt naar aanpak bij de bron en realistische verbeteradviezen. Over de resultaten van het werkplekonderzoek rapporteert de Arbo-adviseur aan de leidinggevende en de medewerker. Indien de bedrijfsarts het werkplekonderzoek heeft ingezet, ook naar de bedrijfsarts. 

    In de terugkoppeling staan persoonsgerichte adviezen over het verbeteren van de werkhouding, werkgewoonten, de ergonomische instelling van de werkplek, eventuele knelpunten en adviezen hieromtrent centraal. Het advies vindt plaats binnen twee weken na het werkplekonderzoek (afhankelijk van de casus en de eventuele te nemen maatregelen). Bij voorkeur heeft de Arbo- adviseur direct contact met de leidinggevende.

  • Evaluatie en e-consult

    Binnen 6 weken na het werkplekonderzoek volgt een evaluatie met de medewerker. Indien gewenst komt de Arbo-adviseur nog een keer langs. Door te zorgen voor een goed en veilig ingerichte werkplek en gezonde werkgewoonten, bevordert de productiviteit en vermindert de kans op verzuim. 

Contactgegevens Arbo en Milieu

Telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag tussen 09.00-12.00 uur

020 59 89008 (maandag tot vrijdag van 9.00-12.00 uur) 

Locatie: Transitorium 0E-25, Van der Boechorststraat 1, 1081 BT Amsterdam