Arbeidsongeschiktheid voorkomen
Wanneer je een bedrijfsarts wilt bezoeken, kun je een afspraak maken via het secretariaat van Arbo & Milieu. Je kunt er ook terecht voor voorlichting over werk en gezondheid.
Secretariaat Arbo & Milieu, secretariaat.amd@vu.nl, telefoon +31 20 59 89008
Voor EHBO en bij acute ziekte op het werk kun je het noodnummer van de VU bellen: 22222.
Je kunt zelf een afspraak maken voor een preventief spreekuur van de bedrijfsarts wanneer je een advies wilt om arbeidsongeschiktheid te voorkomen of wanneer jij je bijvoorbeeld zorgen maakt over aspecten in je werk en je gezondheid.
Ziekte
Wanneer jij je ziek gemeld hebt en derhalve arbeidsongeschikt bent, hebben jij en je leidinggevende hierover regelmatig contact. Je leidinggevende en/of jijzelf kan advies vragen aan de bedrijfsarts over je mogelijkheden en beperkingen ten aanzien van werk. Zolang de arbeidsongeschiktheid duurt kan een dergelijk advies van de bedrijfsarts met tussenpozen worden gegeven.
Je leidinggevende is gedurende de gehele periode van arbeidsgeschiktheid je casemanager. Dat wil zeggen dat je leidinggevende het hele proces van re-integratie naar werk samen met jou begeleidt en samen met jou de adviezen van de bedrijfsarts implementeert en vertaalt naar een hervattingsplan.
Wanneer het niet lukt om (volledig) het eigen werk te hervatten, kan ook in het re-integratietraject gezocht worden naar ander werk als dat wel mogelijk is. Na een ziekteduur van 18 maanden wordt de zogenaamde WIA procedure opgestart. Daarbij beoordeelt het UWV je arbeidsongeschiktheid en de re-integratie inspanningen van jou en je werkgever en bepaalt of je voor een (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheidsuitkering in aanmerking komt. De bedrijfsarts zal in het kader van de WIA procedure de medische rapportage aanleveren.
Aanstellingskeuring
Voor een beperkt aantal functies binnen de VU kan het nodig zijn dat je een aanstellingskeuring ondergaat. Zo nodig kun je bij een dergelijke keuring ook gezien worden door de bedrijfsarts. Hierbij gaat de bedrijfsarts na of de aangeboden functie past bij jouw lichamelijke mogelijkheden. Dit is een zogenaamd functiegericht aanstellingsonderzoek. Doel van dit onderzoek is om gezondheidsrisico’s voor jou of anderen in de organisatie te voorkomen.
Preventief Medisch onderzoek (PMO)
Als aan je functie bijzondere eisen worden gesteld, of als je werkt in een situatie die gevaar voor jouw gezondheid kan opleveren, dan roept de afdeling Arbo en Milieu je van tijd tot tijd op voor een onderzoek. Dit geldt bijvoorbeeld voor bedrijfshulpverleners die regelmatig persluchtmaskers moeten dragen, medewerkers die worden blootgesteld aan lawaai, radioactiviteit of bepaalde chemische stoffen.
Het onderzoek wordt aangepast aan de specifieke risico’s die het werk oplevert. Een dergelijk onderzoek wordt door een paramedicus van Arbo en Milieu uitgevoerd en zo nodig word je doorverwezen naar de bedrijfsarts.