Onderwijs Onderzoek Actueel Organisatie en samenwerking EN
Login als
Studiekiezer Student Medewerker
Bachelor Master VU voor Professionals
HOVO Amsterdam VU-NT2 VU Graduate Winter School Honoursprogramma Universitaire lerarenopleiding
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Onderzoeksinstituten Onze wetenschappers Research Impact Support Portal Impact maken
Nieuws Agenda Energie in transitie
Israël en Palestijnse gebieden Vrouwen aan de top Cultuur op de campus
Praktische informatie VU en innovatiedistrict Zuidas Missie en Kernwaarden
Organisatie Samenwerking Alumni Universiteitsbibliotheek Werken bij de VU
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof

Direct regelen
Laatst gewijzigd op 29 augustus 2024
Je vraagt zwangerschapsverlof aan en meldt de bevalling via de self service 'Zwangerschaps- en bevallingsverlof registreren'. Gebruik daarvoor de blauwe knop 'Direct regelen' op deze pagina.

Zwangerschaps- en bevallingsverlof

Iedere zwangere werkneemster heeft volgens artikel 3:1 Wet arbeid en zorg recht op zwangerschapsverlof vanaf de datum waarop de bevalling binnen 6 weken is te verwachten. De standaardregeling is 6 weken zwangerschapsverlof en 10 weken bevallingsverlof. Je kunt ervoor kiezen het verlof 6 tot 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum in te laten gaan. Het verlof kan niet later ingaan dan 4 weken voor de vermoedelijke datum van bevalling. 

Je hebt recht op een bevallingsverlof van 10 weken vanaf de dag volgend op de bevalling. Het bevallingsverlof wordt verlengd tot ten hoogste 16 weken ofwel 112 dagen, indien en voor zover het zwangerschapsverlof, om andere redenen dan wegens ziekte, minder dan 6 weken heeft bedragen. De laatste periode van het bevallingsverlof kun je in delen opnemen. Het gaat om het verlof dat overblijft na 6 weken na de datum van je bevalling. Dit deel van het verlof kun je gespreid opnemen over een periode van maximaal 30 weken. Je doet dit in overleg met je leidinggevende.

Zwanger van een meerling

Ben je zwanger van een meerling dan geldt in afwijking van het bovenstaande dat je het verlof tussen de 10 en 8 weken voor de vermoedelijke bevalling in kunt laten gaan. Het verlof kan niet later ingaan dan 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum. Je hebt, net als bij een zwangerschap van een eenling, recht op bevallingsverlof van 10 weken vanaf de dag volgend op de bevalling. Wat betreft het bevallingsverlof gelden dezelfde regels als voor een eenling (zie hierboven).

Extra bevallingsverlof bij ziekenhuisopname kind

Als je kind langer dan 7 dagen na de bevalling in het ziekenhuis is opgenomen, kan het zo zijn dat je recht hebt op extra bevallingsverlof. Zie de website van UWV voor meer informatie.

Zwangerschap en bevalling melden

Uiterlijk 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum meld je je zwangerschap aan je leidinggevende en via de self service Zwangerschaps- en bevallingsverlof registreren. Gebruik hiervoor de blauwe knop 'Direct regelen' op deze pagina. 

Je gebruikt deze self service eveneens voor het doorgeven van de datum waarop je bevallen bent. Aan de hand van de bevallingsdatum wordt de definitieve laatste dag van het bevallingsverlof bepaald. Mocht je gebruik willen maken van het opdelen van je bevallingsverlof en is je leidinggevende hiermee akkoord, neem dan contact op met de HRM Servicedesk.

Meer informatie

Deze pagina is onderdeel van de hoofdpagina over alle soorten van (buitengewoon) verlof. Zit je hier uiteindelijk niet bij de juiste verlofsoort, kijk dan op de hoofdpagina voor het totale overzicht.

Contact VU - HRM Servicedesk

servicedesk.hrm@vu.nl
Openingstijden: maandag t/m vrijdag van 8.30-17.00 uur.

020 59 82882
Openingstijden: maandag t/m vrijdag van 9.00 - 12.00 en van 13.00 - 16.00 uur.

Direct naar

Homepage Cultuur op de campus Sportcentrum VU Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas

Over de VU

Contact en route Werken bij de VU Faculteiten Diensten
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookies Webarchief

Copyright © 2024 - Vrije Universiteit Amsterdam