Intervisie voor PhD's en postdocs

Meer informatie

• Wat is intervisie?

  Intervisie (peer coaching) is een oplossingsgerichte coachingstechniek waarbij vakgenoten (collega's op een vergelijkbaar punt in hun carrière) onder begeleiding van een facilitator elkaar helpen met werk- en functiegerelateerde vraagstukken en knelpunten tijdens gestructureerde bijeenkomsten. Je bespreekt casuïstiek volgens een efficiënt vraaggestuurde aanpak en komt tot nieuwe inzichten.  

• Wat zijn redenen om deel te nemen aan dit programma?

  Je kunt deelnemen als peer of als facilitator.

  • Waarom deelnemen als peer? 
    Het is goed om vanuit een ander perspectief te leren kijken naar een werksituatie waar je mee zit. Intervisie biedt de mogelijkheid om van anderen te horen en te leren hoe je kunt omgaan met de uitdagingen in je functie. Je intervisiegenoten kunnen ideeën hebben waar je zelf nog niet aan had gedacht. Ook herken je misschien andermans uitdagingen en kun je leren van hun ervaringen of probleemaanpak.
  • Waarom deelnemen als een facilitator?
    Je krijgt door training en praktijk de kans om intervisiegroepen te leren begeleiden en je communicatievaardigheden te verbeteren. Je bewaakt de structuur van de sessies en zorgt voor een veilige, open omgeving waarin deelnemers hun gedachten en ideeën durven te uiten. Jij zorgt ervoor dat intervisie werkt! Facilitatoren krijgen een certificaat na de afgeronde training (en PhD-facilitatoren krijgen 0,5 EC).

• Wat is de tijdsinvestering?

  • …als een peer? Circa 10 uur (5 bijeenkomsten van 1,5 tot 2 uur)
  • …als facilitator? Circa 20 uur (4 trainingsbijeenkomsten van 2 uur en 1 coachingssessie van 1 uur en daarnaast de 5 bijeenkomsten met de eigen peergroep van 1,5 tot 2 uur)

  De facilitatoren en peers krijgen voorafgaand aan de deelname een reader toegestuurd met achtergrondinformatie over intervisie.

• Hoe zijn de vorige edities van dit programma beoordeeld?

  Na de laatste intervisiesessie heben de deelnemers van het programma een evaluatieformulier ingevuld. De gemiddelde waardering van eerdere edities is 4,2 op een 5 puntsschaal. Ook zijn er meerdere groepen die hebben besloten om niet te stoppen en zelf door te gaan met intervisie. 

  Quotes: 

  • "It has been a good support system to have others, who are on the same path as me, giving insights on how to navigate challenging times."
  • “It empowers facilitators and participants to see how much of their career trajectory can be influenced by themselves”
  • “Effectivity in my work and guidance on the journey of learning to be a researcher"
  • "More awareness of what is important to focus on, strategies, and a sense of community"
  • “The opportunity to meet new people, recognising struggles and opportunities of sharing experiences, learning about scientists at different faculties, in different fields"
  • “It helped us to perform better at work and feel happier”.

Lees het Ad Valvas interview met andere deelnemers