Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Hi!Noord

Hi!Noord werkt aan de transitie van een systeem waarin gezondheidszorg centraal staat, naar een systeem gericht op zorg voor gezondheid; een systeem waarbij een gezonde leefstijl in een gezonde omgeving het startpunt is.

Achtergrond
De wijze waarop de Nederlandse gezondheidszorg is ingericht laat zich beter omschrijven als ziektezorg. Het is een reactief systeem, waarbij er actie wordt ondernomen als iemands gezondheid hapert. Het huidige systeem wordt op termijn onhaalbaar in financiële én in praktische zin; het wordt onbetaalbaar en gaat leiden tot een vraag naar arbeidskrachten die vele malen groter is dan het aanbod. Het systeem dient te worden herzien, zodanig dat niet gezondheidszorg het startpunt is maar zorg voor gezondheid; een gezonde leefstijl in een gezonde omgeving.

Doelstellingen
Hi!Noord is een verzameling van projecten ondersteund door REACT-EU. Elk project kent zijn eigen complexe context, en ontwikkelt eigen impactroutes. Hi!Noord versnelt de transitie van gezondheidszorg in Noord-Nederland door de lessen uit de projecten samen te brengen en op te schalen. Het project richt zich op duurzame ecosysteemontwikkeling, waarbij verdere integratie van stakeholders, initiatieven, kennis, resources en strategie centraal staat en werkt aan: 

  1. Verbinden: Impact door duurzame verbinding en stakeholderengagement en articulatie van collectieve behoeftes
  2. Ontwikkelen: Impact door gezamenlijk optrekken in het ondersteunen van Noordelijke innovatie en opschalingsvraagstukken
  3. Kennis borgen: Impactvol (systeem-)innoveren door onderzoek, opleiding en lerende evaluatie
  4. Noordelijke visie- en strategieontwikkeling

Athena’s rol
Hi!Noord geeft aan dat het programma en diens projecten op voortgang en impact gemonitord en geëvalueerd kunnen worden met als doel door te groeien naar een langdurig transitiegericht programma. Hi!Noord werkt met Reflexieve Monitoring in Action (RMA). Het  Athena Instituut evalueert op een reflexieve manier de voortgang, met als doel de systeemveranderingen te versnellen en duurzaam te borgen.

Het Athena Instituut heeft de volgende doelen van de reflexieve monitoring van Hi!Noord geformuleerd:

  1. Evalueren van opbrengsten en impact op zowel het niveau van de individuele projecten als op het programmaniveau 
  2. Zichtbaar maken van routes naar impact 
  3. Ondersteunen van leren en reflecteren binnen projecten, tussen projecten, regionaal en landelijk om opbrengst en impact van projecten en programma te verhogen, om:
  4. Aanzet te geven voor de transitie naar een gezondheidbevorderende leefomgeving samen met relevante stakeholders

Lessen en uitkomsten
De drie grote veranderingen die binnen Hi!Noord bij moeten gaan dragen aan het versnellen van de transitie van gezondheidszorg naar zorg voor gezondheid zijn;

  • De inwoners van Noord Nederland zijn duurzaam gezonder en meer tevreden
  • Er komt infrastructuur die een duurzaam zorgsysteem mogelijk maakt
  • Er vindt een herstructurering plaats die duurzamere gezondheidszorg mogelijk maakt

Meer informatie