Wij bestuderen deze onderwerpen vanuit verschillende invalshoeken, waaronder ondernemerschap, organisatiegedrag/HRM, strategie, organisatietheorie, en met een verscheidenheid aan methodologische benaderingen. In ons onderzoek beschouwen we organisaties als verantwoordelijke actoren in hun bredere technologische, politieke, sociale en economische context. Als gemeenschap worden we gedreven door onze missie om "wetenschap met een doel" te bedrijven, die wetenschappers in staat stelt om relevant en rigoureus onderzoek te doen, bedrijfs- en managementopleiders in staat stelt om innovatief onderwijs aan te bieden, en praktijkmensen uitrust met evidence-based instrumenten en benaderingen om organisaties te helpen om effectief te opereren, terwijl ze ook de maatschappij dienen.
Kijk voor uitgebreide informatie op de Engelstalige pagina.
