Cursusbeschrijving
Gedurende vijf dagen verkennen deelnemers de wortels van de geloofwaardigheidscrisis in managementonderzoek en de sociale wetenschappen in het algemeen, leren ze hoe ze open science practices kunnen toepassen, beheersen ze onderzoeksontwerpen die robuuste causale gevolgtrekkingen ondersteunen en ontwikkelen ze hun eigen geloofwaardigheidsgerichte onderzoeksvoorstellen.
Deze summer school beantwoordt aan een groeiende vraag van zowel wetenschappers als wetenschappelijke tijdschriften naar meer transparantie en striktheid in managementonderzoek. Door een combinatie van lezingen door experts, interactieve workshops en groepsprojecten leren deelnemers bestaande studies kritisch te beoordelen, geloofwaardigheidsbevorderende praktijken in hun eigen werk te implementeren en zichzelf in de voorhoede te plaatsen van een beweging die de toekomst van managementwetenschap opnieuw vormgeeft.
Lees hieronder verder voor meer informatie.
