Dit najaar start een nieuwe editie van het mentoraat voor professionals in de bedrijfsvoering en jonge, talentvolle wetenschappers.
Mentoraat talentvolle professionals bedrijfsvoering
Talentvolle professionals in de bedrijfsvoering binnen de diensten of faculteiten worden gekoppeld aan een ervaren collega van een andere dienst of faculteit. In ongeveer 5 gesprekken zullen zij zich focussen op de ontwikkelvraag van de mentee. Dit zijn bijvoorbeeld vragen die te maken hebben met persoonlijke en professionele ontwikkeling of sturing geven aan je loopbaan.
Mentoraat talentvolle wetenschappers
In dit programma worden Nederlandstalige en Engelstalige postdocs en universitair docenten gekoppeld aan een hoogleraar of universitair hoofddocent van een andere faculteit. Samen voeren zij gedurende een jaar circa 5 gesprekken over het vinden van de weg in de (wetenschappelijke) wereld en over professionele ontwikkeling in de breedste zin van het woord.
Als mentee ben je gemotiveerd en heb je een duidelijke ontwikkelvraag. Bij de mentor zijn senioriteit, motivatie en coachingsvaardigheden van belang. De tijdsinvestering is ca. 10 uur (deelname workshop, intake (mentee) en 5 gesprekken van 1,5 uur).
Diensten en faculteiten beslissen zelf of zij deelnemen aan het programma. Zij kunnen tot maandag 14 september hun mentoren en mentees voordragen bij de HR-adviseur van hun eenheid.
Ben je geïnteresseerd om deel te nemen als mentee? Neem dan contact op met de HR-adviseur van je dienst of faculteit of het hoofd van je afdeling.
Meer informatie over het programma en de aanmeldingsprocedure is te vinden op de pagina's Mentoraat voor talentvolle professionals bedrijfsvoering en Mentoraat voor talentvolle wetenschappers.