Onderwijs Onderzoek Actueel Over de VU EN
Login als
Studiekiezer Student Medewerker
Bachelor Master VU for Professionals
HOVO Amsterdam VU-NT2 VU Amsterdam Summer School Honoursprogramma Universitaire lerarenopleiding
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Onderzoeksinstituten Onze wetenschappers Research Impact Support Portal Impact maken
Nieuws Agenda Biodiversiteit aan de VU
Israël en Palestijnse gebieden Cultuur op de campus
Praktische informatie VU en innovatiedistrict Zuidas Missie en Kernwaarden
Besturing Samenwerking Alumni Universiteitsbibliotheek Werken bij de VU
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Werken met een arbeidsbeperking: ondersteuning en mogelijkheden

Laatst gewijzigd op 23 januari 2026
De VU biedt verschillende vormen van ondersteuning voor collega’s met een arbeidsbeperking.

Ons doel is om een inclusieve werkomgeving te creëren, waar collega’s worden ingezet op hun talenten en capaciteiten.

Vanuit het Servicepunt Participatie kun je ondersteuning krijgen wanneer je problemen ervaart op de werkplek of vragen hebt. Je kunt vrijblijvend in gesprek en zij kunnen meedenken over een oplossing.

  • Het Servicepunt Participatie

    Het Servicepunt Participatie biedt advies en ondersteuning voor instroom en begeleiding van medewerkers met een arbeidsbeperking. Het Servicepunt werkt voor alle faculteiten en diensten van de VU. Je kunt ons bereiken op participatie.hrm@vu.nl.

  • Jobcoaching

    Voor medewerkers met een arbeidsbeperking kan er jobcoaching worden geregeld. Een jobcoach kan je helpen bij: 

    • het bewaken van een balans tussen werk en privé en kan helpen om problemen te voorkomen;
    • een ontwikkelplan opstellen en focussen op ontwikkeling en scholing; 
    • meedenken welke voorzieningen op de werkvloer nodig zijn om het werkklimaat voor de medewerker met de arbeidsbeperking optimaal te maken.
  • Adviesgroep Participatiebanen

    De Adviesgroep Participatiebanen zet zich in voor een inclusieve werkomgeving op de VU voor collega’s met een arbeidsbeperking. De Adviesgroep focust op informatieverstrekking & beeldvorming over werken met een arbeidsbeperking en behartigt belangen van collega's met een arbeidsbeperking binnen de VU. 

    Zij streeft ernaar om vooroordelen en stigma’s rondom arbeidsbeperkingen te doorbreken en te laten zien dat collega’s die werken met een arbeidsbeperking volwaardige collega’s zijn, niet zielig of heldhaftig. 

    De leden van de adviesgroep zijn ambassadeurs van participatiebanen op de VU. Zij maken zichtbaar wat er nodig is om een werkplek toegankelijk te maken, hoe collega’s met een arbeidsbeperking bijdragen aan de VU en hoe eventuele aanpassingen en begeleiding geregeld kan worden. 

    Heb je suggesties, ideeën of wil je meedenken? Neem gerust contact op via participatie.hrm@vu.nl

  • Toegankelijkheid en parkeervergunningen

    In de nabije omgeving van alle gebouwen zijn parkeerplaatsen voor mensen met een beperking. Je kunt mogelijk ook in aanmerking komen voor een parkeerpas voor het campusterrein. 

    Daarnaast heeft ieder gebouw minimaal één ingang voor rolstoelgebruikers en zijn alle restaurants en de bibliotheek rolstoeltoegankelijk. Verder is er een aantal aangepaste toiletten.  

    Uit onderzoek is gebleken dat de toegankelijkheid in de praktijk nog niet optimaal is. We werken daarom aan verbetering. Meer informatie lees je op de pagina Voorzieningen voor mensen met een beperking.

    Vragen over toegankelijkheid
    Heb je vragen over toegankelijkheid, of loop je tegen problemen aan? Neem dan contact op met het Servicepunt Participatie.

  • Rustruimtes

    Op verschillende plekken op de VU Campus zijn rustruimtes aanwezig, bedoeld voor medewerkers en studenten met een beperking en/of chronische ziekte. Meer informatie over rustruimtes 

  • Werkplekaanpassingen

    Persoonlijke voorzieningen (bijv. een brailleleesregel, aangepaste bureaustoel, vervoer) vraag je zelf aan via het UWV. Als zij het niet regelen en vergoeden dan kan de arbo-adviseur van de VU meedenken. Het Servicepunt Participatie kan hierbij ondersteunen. Voor aanpassingen aan gebouwen kun je contact opnemen met het Servicepunt Participatie. Deze aanpassingen gebeuren in overleg met de Facilitaire Campus Organisatie (FCO). Voor deze aanpassingen is eerst een werkplekonderzoek nodig.

Meer informatie

Contact Servicepunt Participatie

Neem bij vragen gerust contact met ons op.

Direct naar

Homepage Cultuur op de campus Sportcentrum VU Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas Digitale toegankelijkheid

Over de VU

Contact en route Werken bij de VU Faculteiten Diensten
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookie instellingen Webarchief

Copyright © 2026 - Vrije Universiteit Amsterdam