Fostering Sustainability-Oriented Management Innovation: Dynamic Knowledge Transfer Capacity and Effectuation in Technology-driven Contexts
Mijn onderzoek gaat over de vraag hoe organisaties in een technologisch snel veranderende wereld duurzamer kunnen innoveren. Steeds meer bedrijven staan voor de uitdaging om niet alleen winst te maken, maar ook rekening te houden met maatschappelijke en ecologische duurzaamheid. Tegelijkertijd verandert technologie in hoog tempo, waardoor het lastig is om vooraf precies te plannen wat werkt.
Ik laat zien dat organisaties in een snel veranderende, technologisch gedreven wereld beter kunnen innoveren en duurzamer kunnen werken als zij twee dingen goed combineren: het delen van kennis en flexibel omgaan met onzekerheid.
Bedrijven die goed in staat zijn om kennis tussen medewerkers en afdelingen te laten stromen, kunnen sneller leren en zich aanpassen. Daarnaast helpt een flexibele manier van beslissen, waarbij je niet alles vooraf vastlegt, maar juist experimenteert met wat je hebt, om beter om te gaan met onzekere situaties, zoals nieuwe technologieën of marktveranderingen.
De belangrijkste conclusie is dat duurzame vernieuwing niet alleen afhangt van technologie, maar vooral van hoe mensen binnen organisaties samenwerken, leren en beslissingen nemen.
Meer informatie over het proefschrift