Fostering Sustainabi lity-Oriented Management Innovation: Dynamic Knowledge Transfer Capac ity and Effectuation in Technology-driven Contexts
Mijn on
derzoek gaat over de vraag hoe organisaties in een technologisch snel
veranderende wereld duurzamer kunnen innoveren. Steeds meer bedrijve
n staan voor de uitdaging om niet alleen winst te maken, maar ook rek
ening te houden met maatschappelijke en ecologische duurzaamheid. Teg
elijkertijd verandert technologie in hoog tempo, waardoor het lastig
is om vooraf precies te plannen wat werkt.
Ik laat zien dat or
ganisaties in een snel veranderende, technologisch gedreven wereld be
ter kunnen innoveren en duurzamer kunnen werken als zij twee dingen g
oed combineren: het delen van kennis en flexibel omgaan met onzekerhe
id.
Bedrijven die goed in staat zijn om kennis tussen medewerk
ers en afdelingen te laten stromen, kunnen sneller leren en zich aanp
assen. Daarnaast helpt een flexibele manier van beslissen, waarbij je
niet alles vooraf vastlegt, maar juist experimenteert met wat je heb
t, om beter om te gaan met onzekere situaties, zoals nieuwe technolog
ieën of marktveranderingen.
De belangrijkste conclusie is dat
duurzame vernieuwing niet alleen afhangt van technologie, maar voora
l van hoe mensen binnen organisaties samenwerken, leren en beslissing
en nemen.
Meer informatie over het proefschrift
DESCRIPTION: Fostering Sustainability-Oriented Management Innovation: Dynamic Knowledge Transfer Capacity and Effectuation in Technology-dr iven Contexts Mijn onderzoek gaat over de vraag hoe organisaties in e en technologisch snel veranderende wereld duurzamer kunnen innoveren. Steeds meer bedrijven staan voor de uitdaging om niet alleen winst t e maken, maar ook rekening te houden met maatschappelijke en ecologis che duurzaamheid. Tegelijkertijd verandert technologie in hoog tempo, waardoor het lastig is om vooraf precies te plannen wat werkt.