Onderwijs Onderzoek Actueel Over de VU EN
Bacheloropleidingen Masteropleidingen VU for Professionals
HOVO Amsterdam Taalcursussen Nederlands als tweede taal (NT2) Zomercursus van de VU Amsterdam Honoursprogramma Universitaire lerarenopleidingen
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Interdisciplinaire onderzoeksinstituten Wetenschappers van de VU Research Impact Support Portal Creëer impact met jouw onderzoek
Nieuws Agenda Bewegen naar een vitale toekomst
VU UPDATE: Situatie in Israël en de Palestijnse gebieden Cultuur op de VU
Praktische informatie De VU en Innovatiedistrict Zuidas Missie, kernwaarden en visie
Besturing van de VU Valorisatie en impact Samenwerken met de VU VU Alumni Community Bekijk onze vacatures!
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Promotie G.G. Cortez Vazquez

Delen

Crucial yet Overlooked?

Geen ‘one size fits all’: maatwerk blijkt cruciaal voor mentale gezondheid studenten

Het onderzoek van gezondheidswetenschapper Gabriela Cortez Vázquez laat zien dat gepersonaliseerde soft skills-programma’s stress en uitval in het hoger onderwijs kunnen helpen verminderen, maar alleen onder de juiste voorwaarden.

Helft studenten kampt met mentale klachten

Ongeveer één op de twee studenten in Nederland ervaart mentale gezondheidsproblemen, zoals stress, angst en depressie. Juist tijdens de overgang naar het hoger onderwijs - een bepalende levensfase - kunnen deze klachten grote en langdurige gevolgen hebben. Toch ligt de nadruk nog vaak op behandeling, terwijl preventie onderbelicht blijft.

Cortez Vázquez wijst op een belangrijke sleutel: het versterken van zogeheten soft skills, zoals omgaan met stress, effectief communiceren en kritisch denken. Studenten die deze vaardigheden beter beheersen, blijken mentaal weerbaarder, presteren beter en hebben een sterkere positie op de arbeidsmarkt.

Drie lagen van ondersteuning getest

Om die kloof te dichten, onderzocht Cortez Vázquez een innovatieve aanpak met drie niveaus van begeleiding: een brede workshop gericht op zelfreflectie, intensieve trainingen voor sociaal-emotionele vaardigheden en individuele stressmanagementsessies met onder meer virtual reality en ademhalingstechnieken.

“De uitkomst is duidelijk: er bestaat geen standaardprogramma dat voor iedereen werkt. Studenten verschillen in achtergrond, motivatie en behoeften  en die verschillen bepalen in grote mate het succes van een interventie,” aldus Cortez Vázquez.

Vrijwilligheid en begeleiding maken het verschil

Een van de meest opvallende bevindingen is dat de context minstens zo belangrijk is als de inhoud. Studenten die vrijwillig deelnemen, halen aanzienlijk meer uit de programma’s dan studenten die zich verplicht voelen. Daarnaast speelt de rol van de begeleider een sleutelrol: een veilige leeromgeving blijkt essentieel om vaardigheden daadwerkelijk te ontwikkelen. Ook blijkt dat eenmalige workshops nauwelijks effect hebben op de lange termijn. Duurzame ontwikkeling vraagt om herhaling, oefening en continue begeleiding.

Van losse training naar structureel onderwijs

Universiteiten staan voor de uitdaging om studentenwelzijn structureel te verbeteren, en dit onderzoek maakt duidelijk dat losse initiatieven niet volstaan. Soft skills moeten systematisch worden geïntegreerd in het curriculum, met ruimte voor maatwerk en keuzevrijheid. Die beweging is al ingezet. Zo zijn de inzichten uit het onderzoek verwerkt in de vernieuwde bachelor Gezondheidswetenschappen aan de Vrije Universiteit Amsterdam, waar soft skills nu over meerdere jaren zijn ingebed in het onderwijsprogramma.

Geen wondermiddel, wel belangrijke stap

Toch plaatst Cortez Vázquez een belangrijke kanttekening: soft skills alleen lossen het probleem niet op. Factoren zoals financiële druk, eenzaamheid en ongelijkheid spelen eveneens een grote rol in het welzijn van studenten en vragen om bredere maatschappelijke oplossingen. Haar conclusie: “Investeren in soft skills kan een krachtig middel zijn om studenten veerkrachtiger te maken, maar alleen als het onderwijs bereid is om die ontwikkeling serieus, structureel en op maat aan te pakken.”

Meer informatie over het proefschrift

Programma

Verdediging van de dissertatie door G.G. Cortez Vazquez

Promotie Faculteit der Bètawetenschappen

Promotoren:

  • prof.dr. R.W.J.G. Ostelo
  • prof.dr. G. Panayiotou

Copromotoren:

  • dr. E. Vlemincx
  • dr. M.C. Adriaanse

De promotie is tevens online te volgen

Gabriela Cortez Vázquez

Over Promotie G.G. Cortez Vazquez

Startdatum

  • 8 mei 2026

Tijd

  • 11:45 - 13:15

Locatie

  • Hoofdgebouw VU, Aula

Adres

  • De Boelelaan 1105, 1081 HV Amsterdam

Volg de plechtigheid online

Ga naar de livestream

Direct naar

Homepage VU Amsterdam Cultuur op de VU Universiteitsbibliotheek Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas Digitale toegankelijkheid

Over de VU

Contact met VU Amsterdam Bekijk onze vacatures! Faculteiten VU Amsterdam Diensten VU Amsterdam
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookie instellingen Webarchief

Copyright © VU