BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Vrije Universiteit Amsterdam//NONSGML v1.0//EN
NAME:Promotie G.G. Cortez Vazquez
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
DTSTART:20260508T114500
DTEND:20260508T131500
DTSTAMP:20260508T114500
UID:promotie-g-g-cortez-vazquez@8F96275E-9F55-4B3F-A143-836282E12573
CREATED:20260924T162250
LOCATION:Hoofdgebouw VU, 1105, Aula, De Boelelaan, 1081 HV, Amsterdam
SUMMARY:Promotie G.G. Cortez Vazquez
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html: <html> <body> <p><p>Crucial yet Overlook
 ed?</p></p> <h3><strong>Geen ‘one size fits all’: maatwerk blijkt
  cruciaal voor mentale gezondheid studenten</strong></h3><p>Het onder
 zoek van gezondheidswetenschapper Gabriela Cortez Vázquez laat zien 
 dat gepersonaliseerde soft skills-programma’s stress en uitval in h
 et hoger onderwijs kunnen helpen verminderen, maar alleen onder de ju
 iste voorwaarden.</p><p><strong>Helft studenten kampt met mentale kla
 chten</strong></p><p>Ongeveer één op de twee studenten in Nederland
  ervaart mentale gezondheidsproblemen, zoals stress, angst en depress
 ie. Juist tijdens de overgang naar het hoger onderwijs - een bepalend
 e levensfase - kunnen deze klachten grote en langdurige gevolgen hebb
 en. Toch ligt de nadruk nog vaak op behandeling, terwijl preventie on
 derbelicht blijft.</p><p>Cortez Vázquez wijst op een belangrijke sle
 utel: het versterken van zogeheten soft skills, zoals omgaan met stre
 ss, effectief communiceren en kritisch denken. Studenten die deze vaa
 rdigheden beter beheersen, blijken mentaal weerbaarder, presteren bet
 er en hebben een sterkere positie op de arbeidsmarkt.</p><p><strong>D
 rie lagen van ondersteuning getest</strong></p><p>Om die kloof te dic
 hten, onderzocht Cortez Vázquez een innovatieve aanpak met drie nive
 aus van begeleiding: een brede workshop gericht op zelfreflectie, int
 ensieve trainingen voor sociaal-emotionele vaardigheden en individuel
 e stressmanagementsessies met onder meer virtual reality en ademhalin
 gstechnieken.</p><p>“De uitkomst is duidelijk: er bestaat geen stan
 daardprogramma dat voor iedereen werkt. Studenten verschillen in acht
 ergrond, motivatie en behoeften&nbsp; en die verschillen bepalen in g
 rote mate het succes van een interventie,” aldus Cortez Vázquez.</
 p><p><strong>Vrijwilligheid en begeleiding maken het verschil</strong
 ></p><p>Een van de meest opvallende bevindingen is dat de context min
 stens zo belangrijk is als de inhoud. Studenten die vrijwillig deelne
 men, halen aanzienlijk meer uit de programma’s dan studenten die zi
 ch verplicht voelen. Daarnaast speelt de rol van de begeleider een sl
 eutelrol: een veilige leeromgeving blijkt essentieel om vaardigheden 
 daadwerkelijk te ontwikkelen. Ook blijkt dat eenmalige workshops nauw
 elijks effect hebben op de lange termijn. Duurzame ontwikkeling vraag
 t om herhaling, oefening en continue begeleiding.</p><p><strong>Van l
 osse training naar structureel onderwijs</strong></p><p>Universiteite
 n staan voor de uitdaging om studentenwelzijn structureel te verbeter
 en, en dit onderzoek maakt duidelijk dat losse initiatieven niet vols
 taan. Soft skills moeten systematisch worden geïntegreerd in het cur
 riculum, met ruimte voor maatwerk en keuzevrijheid. Die beweging is a
 l ingezet. Zo zijn de inzichten uit het onderzoek verwerkt in de vern
 ieuwde bachelor Gezondheidswetenschappen aan de Vrije Universiteit Am
 sterdam, waar soft skills nu over meerdere jaren zijn ingebed in het 
 onderwijsprogramma.</p><p><strong>Geen wondermiddel, wel belangrijke 
 stap</strong></p><p>Toch plaatst Cortez Vázquez een belangrijke kant
 tekening: soft skills alleen lossen het probleem niet op. Factoren zo
 als financiële druk, eenzaamheid en ongelijkheid spelen eveneens een
  grote rol in het welzijn van studenten en vragen om bredere maatscha
 ppelijke oplossingen. Haar conclusie: “Investeren in soft skills ka
 n een krachtig middel zijn om studenten veerkrachtiger te maken, maar
  alleen als het onderwijs bereid is om die ontwikkeling serieus, stru
 ctureel en op maat aan te pakken.”</p><p>Meer informatie over het <
 a href="https://hdl.handle.net/1871.1/478c2db3-beac-4035-a52b-4d5ab7c
 e01eb" data-new-window="true" target="_blank" rel="noopener noreferre
 r">proefschrift</a></p> </body> </html>
DESCRIPTION: Crucial yet Overlooked? <h3><strong>Geen ‘one size fits
  all’: maatwerk blijkt cruciaal voor mentale gezondheid studenten</
 strong></h3>Het onderzoek van gezondheidswetenschapper Gabriela Corte
 z Vázquez laat zien dat gepersonaliseerde soft skills-programma’s 
 stress en uitval in het hoger onderwijs kunnen helpen verminderen, ma
 ar alleen onder de juiste voorwaarden.<strong>Helft studenten kampt m
 et mentale klachten</strong>Ongeveer één op de twee studenten in Ne
 derland ervaart mentale gezondheidsproblemen, zoals stress, angst en 
 depressie. Juist tijdens de overgang naar het hoger onderwijs - een b
 epalende levensfase - kunnen deze klachten grote en langdurige gevolg
 en hebben. Toch ligt de nadruk nog vaak op behandeling, terwijl preve
 ntie onderbelicht blijft.Cortez Vázquez wijst op een belangrijke sle
 utel: het versterken van zogeheten soft skills, zoals omgaan met stre
 ss, effectief communiceren en kritisch denken. Studenten die deze vaa
 rdigheden beter beheersen, blijken mentaal weerbaarder, presteren bet
 er en hebben een sterkere positie op de arbeidsmarkt.<strong>Drie lag
 en van ondersteuning getest</strong>Om die kloof te dichten, onderzoc
 ht Cortez Vázquez een innovatieve aanpak met drie niveaus van begele
 iding: een brede workshop gericht op zelfreflectie, intensieve traini
 ngen voor sociaal-emotionele vaardigheden en individuele stressmanage
 mentsessies met onder meer virtual reality en ademhalingstechnieken.�
 ��De uitkomst is duidelijk: er bestaat geen standaardprogramma dat vo
 or iedereen werkt. Studenten verschillen in achtergrond, motivatie en
  behoeften&nbsp; en die verschillen bepalen in grote mate het succes 
 van een interventie,” aldus Cortez Vázquez.<strong>Vrijwilligheid 
 en begeleiding maken het verschil</strong>Een van de meest opvallende
  bevindingen is dat de context minstens zo belangrijk is als de inhou
 d. Studenten die vrijwillig deelnemen, halen aanzienlijk meer uit de 
 programma’s dan studenten die zich verplicht voelen. Daarnaast spee
 lt de rol van de begeleider een sleutelrol: een veilige leeromgeving 
 blijkt essentieel om vaardigheden daadwerkelijk te ontwikkelen. Ook b
 lijkt dat eenmalige workshops nauwelijks effect hebben op de lange te
 rmijn. Duurzame ontwikkeling vraagt om herhaling, oefening en continu
 e begeleiding.<strong>Van losse training naar structureel onderwijs</
 strong>Universiteiten staan voor de uitdaging om studentenwelzijn str
 uctureel te verbeteren, en dit onderzoek maakt duidelijk dat losse in
 itiatieven niet volstaan. Soft skills moeten systematisch worden geï
 ntegreerd in het curriculum, met ruimte voor maatwerk en keuzevrijhei
 d. Die beweging is al ingezet. Zo zijn de inzichten uit het onderzoek
  verwerkt in de vernieuwde bachelor Gezondheidswetenschappen aan de V
 rije Universiteit Amsterdam, waar soft skills nu over meerdere jaren 
 zijn ingebed in het onderwijsprogramma.<strong>Geen wondermiddel, wel
  belangrijke stap</strong>Toch plaatst Cortez Vázquez een belangrijk
 e kanttekening: soft skills alleen lossen het probleem niet op. Facto
 ren zoals financiële druk, eenzaamheid en ongelijkheid spelen evenee
 ns een grote rol in het welzijn van studenten en vragen om bredere ma
 atschappelijke oplossingen. Haar conclusie: “Investeren in soft ski
 lls kan een krachtig middel zijn om studenten veerkrachtiger te maken
 , maar alleen als het onderwijs bereid is om die ontwikkeling serieus
 , structureel en op maat aan te pakken.”Meer informatie over het <a
  href="https://hdl.handle.net/1871.1/478c2db3-beac-4035-a52b-4d5ab7ce
 01eb" data-new-window="true" target="_blank" rel="noopener noreferrer
 ">proefschrift</a>
END:VEVENT
END:VCALENDAR
