Loopbaan
Beersma studeerde sociale psychologie aan de VU en promoveerde in 2002 aan de Universiteit van Amsterdam op het onderwerp: “Small Group Negotiation and Team Performance.” Na diverse functies in binnen- en buitenland te hebben bekleed keerde ze in 2014 terug naar de VU waar ze hoogleraar werd.
Haar onderzoek en onderwijs richten zich op het begrijpen van het gedrag van individuen binnen organisaties, thema’s als teamperformance, onderhandeling, conflicthantering, coaching én de sociale functies van roddelen in teams. Beersma is in het bijzonder geïnteresseerd in samenwerking binnen de zorgsector.
De nieuwe faculteit
Bianca Beersma hoopt dat ze de inzichten die ze uit haar onderzoek over samenwerking en integratief onderhandelen -onderhandelen gericht op win-win overeenkomsten- op haar werk kan toepassen en ze kijkt ernaar uit dat te doen binnen de nieuwe faculteit.
