Richtlijnen voor het plaatsen van een vacature
- Alle berichten worden beoordeeld door het Career Services-team, voordat ze op het SBE Career Platform worden gepubliceerd. We behouden ons het recht voor om ontvangen vacatures af te wijzen of achter te houden
- Alleen relevante banen en stages worden geaccepteerd. Het verwachte opleidingsniveau moet academisch zijn en de inhoud relevant voor studenten in bedrijfskundige of economische opleidingen, sociale wetenschappen en/of geesteswetenschappen
- Wij streven ernaar om vacatures binnen drie werkdagen na plaatsing te publiceren.
- We adverteren geen vacatures waarvoor studenten enige betaling moeten doen
- We adverteren alleen vacatures die op het SBE Career Platform zijn geplaatst. Vacatures die per e-mail naar ons worden verzonden, worden niet geplaatst.
- Het SBE Career Platform is een non-profit platform; wij accepteren geen vacatures van uitzendbureaus en andere intermediairs die kandidaten werven en/of selecteren voor andere organisaties
- We behouden ons het recht voor om op elk moment wijzigingen en correcties op deze website aan te brengen en/of verdere richtlijnen toe te voegen zonder voorafgaande kennisgeving.
SBE is niet betrokken bij het daadwerkelijke wervingsproces. Echter:
- We verwachten dat werkgevers die vacatures op het platform plaatsen zorgvuldig omgaan met sollicitaties. U kunt het leerproces van studenten enorm ondersteunen door hen feedback te geven op hun sollicitaties – ook als dit een afwijzing betreft
- Houd rekening met hun studieverplichtingen bij het werven van en bij het maken van afspraken over werktijden en stageduur
- Om goede sollicitanten aan te trekken, raden we u aan een salaris te betalen dat past bij het functieniveau en het vereiste kandidatenprofiel.
Als u vragen hebt over deze voorwaarden of het SBE Career Platform, kunt u contact met ons opnemen via careerservices.sbe@vu.nl.