Verdiep of verbreed jij je liever dan dat je meer organisatorische verantwoordelijkheden op je neemt? Met Erkennen en Waarderen wordt horizontale groei evenzeer gestimuleerd als een verticale loopbaanstap.
Voorop staat dat je je kunt ontwikkelen in de richting die voor jou passend is en die bijdraagt aan de organisatie. Een loopbaanpad is niet in beton gegoten; het kan per persoon verschillen en kan gedurende de tijd variëren.