VU Open Science Beleid

VU Open Science Beleid

• VU Open Access Beleid

  Vanaf 1 januari 2023 heeft de VU een nieuw beleid ingevoerd dat Open Access publiceren als norm stelt. Door dit beleid aan te nemen, neemt de VU haar verantwoordelijkheid in het ondersteunen van onderzoekers bij het Open Access beschikbaar maken van hun publicaties. Het beleid is dan ook in lijn met de eisen van een groeiend aantal onderzoeksfinanciers. Dit zorgt voor eenheid en duidelijkheid voor onderzoekers. Bovendien richt de VU zich met deze aanpak op het creëren van een duurzaam en betaalbaar publicatielandschap.

  Volgens het VU-beleid moeten wetenschappelijke publicaties van VU-auteurs:

  • geregistreerd worden in de VU Repository (PURE);
  • zo mogelijk direct Open Access beschikbaar worden gesteld onder een open licentie;
  • waar mogelijk onder het auteursrecht van de auteur blijven;
  • beschikbaar worden gesteld via de VU Repository (PURE).

  Download het VU Open Access beleid 

• VU Research Data Management Beleid

  Aan de VU Amsterdam hechten we veel waarde aan de toegankelijkheid van onderzoeksdata. Vindbare, toegankelijke, interoperabele en herbruikbare (FAIR) data zijn essentieel voor de zichtbaarheid, verifieerbaarheid en algemene betrouwbaarheid van onderzoek. Dit beleid is bedoeld om te bevorderen:

  1. de zorgvuldige omgang met onderzoeksdata door onderzoekers om de impact van hun onderzoek te vergroten, de wetenschappelijke integriteit van hun onderzoek aan te tonen, en te voldoen aan wettelijke vereisten, gedragscodes en eisen van financieringsorganisaties;
  2. bewustwording van het belang van Research Data Management onder onderzoekers;
  3. duidelijkheid over de verantwoordelijkheden met betrekking tot Research Data Management onder onderzoekers.

  Dit beleidsdocument vat de universiteitsbrede principes voor zorgvuldige omgang met onderzoeksdata samen. Op facultair niveau worden deze principes uitgewerkt in richtlijnen die voldoen aan het centrale beleid en van toepassing zijn op alle afdelingen en onderzoeksinstituten. Dit document toont hoe de verantwoordelijkheden met betrekking tot onderzoeksdata binnen de VU zijn geregeld, gebaseerd op de Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit (voorheen de Nederlandse Gedragscode Wetenschapsbeoefening) van de VSNU, het Standaard Evaluatieprotocol (SEP) voor Onderzoeksbeoordelingen in Nederland 2015-2021, de FAIR-principes voor onderzoeksdata en relevante wetgeving. Daarnaast worden de voorzieningen van de VU voor het beheren van onderzoeksdata gepresenteerd.

  Download het VU Research Data Management Beleid 

• VU Academische Loopbanen

  Aan de VU worden onderwijs, fundamenteel en toegepast onderzoek, impact, patiëntenzorg en leiderschap gelijkwaardig erkend en beloond. Het is echter niet noodzakelijk dat medewerkers zich tegelijkertijd in al deze aspecten van de academische wereld specialiseren. Met een stevige basis in de twee kerngebieden onderwijs en onderzoek zijn er verschillende loopbaanpaden beschikbaar voor universitair docenten, universitair hoofddocenten en hoogleraren binnen de verschillende teams. Hierdoor kunnen deze academici hun specifieke talenten ontwikkelen en uitblinken in hun loopbaan.

  We verwachten dat academici hun verantwoordelijkheden binnen de universiteit en de bredere nationale en internationale academische gemeenschap en samenleving serieus nemen. Dit omvat het bijdragen aan een veilige werkomgeving, het waarborgen van een gezonde werk-privébalans voor alle medewerkers, het handhaven van de principes van academische integriteit en Open Science, en het nastreven van maatschappelijke doelen.

  In dit document wordt uitgewerkt hoe die verschillende loopbaanpaden eruit kunnen zien voor vaste academische staf (universitair docenten, universitair hoofddocenten en hoogleraren) en welke VU-principes hieraan ten grondslag liggen. In lijn met de academische loopbaanpaden zullen aparte loopbaanbeleid worden ontwikkeld voor docenten, beginnende academici en zorgprofessionals bij de UMC's.

  Download het VU Academic career paths beleid