Onderwijs Onderzoek Actueel Over de VU EN
Bacheloropleidingen Masteropleidingen VU for Professionals
HOVO Amsterdam Taalcursussen Nederlands als tweede taal (NT2) Zomercursus van de VU Amsterdam Honoursprogramma Universitaire lerarenopleidingen
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Interdisciplinaire onderzoeksinstituten Wetenschappers van de VU Research Impact Support Portal Creëer impact met jouw onderzoek
Nieuws Agenda Bewegen naar een vitale toekomst
VU UPDATE: Situatie in Israël en de Palestijnse gebieden Cultuur op de VU
Praktische informatie De VU en Innovatiedistrict Zuidas Missie, kernwaarden en visie
Besturing van de VU Valorisatie en impact Samenwerken met de VU VU Alumni Community Bekijk onze vacatures!
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Welke invloed heeft AI op beslissers in de publieke sector?

Madalina Busuioc, co-directeur van het AIDG-lab, onderzoekt de cognitieve vooroordelen die bij beslissers ontstaan wanneer zij kunstmatige intelligentiehulpmiddelen gebruiken in hun besluitvorming.

Momenteel worden kunstmatige intelligentie-algoritmes als beslissingshulpmiddel gebruikt door menselijke besluitvormers in uiteenlopende bureaucratische kaders. In drie experimentele studies onderzoekt het onderzoek expliciet hoe besluitvormers vertrouwen op algoritmische aanbevelingen en welke impact dit heeft op hun besluitvorming. Twee mogelijke typen van vooroordelen vormden de focus van de studie: automatiseringsbias – onterechte overafhankelijkheid van algoritmisch advies ondanks tegenbewijs en selectieve aanhankelijkheid – bevooroordeelde aanhankelijkheid aan algoritmisch advies wanneer voorspellingen bevestigen wat besluitvormers al denken of geloven.

De studie vindt bewijs van selectieve aanhankelijkheid aan algoritmen: namelijk, meer deferentie naar algoritmische aanbevelingen wanneer voorspellingen overeenkomen met heersende stereotypen, waardoor vooroordelen in besluitvorming toenemen ten koste van reeds gemarginaliseerde gemeenschappen en individuen. Het onderzoek helpt een belangrijk cognitief mechanisme te ontrafelen waardoor beslissingsvooroordeel kan verergeren in de interactie met automatisering.

Over dit onderzoek

Direct naar

Homepage VU Amsterdam Cultuur op de VU Universiteitsbibliotheek Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas Digitale toegankelijkheid

Over de VU

Contact met VU Amsterdam Bekijk onze vacatures! Faculteiten VU Amsterdam Diensten VU Amsterdam
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookie instellingen Webarchief

Copyright © VU