Cursusbeschrijving
Deelnemers ontwikkelen hun kennis van leiderschapstrekken en -vaardigheden, vergezeld van diepgaande oefening van vaardigheden zoals empathie, sociale effectiviteit, invloed, presentatievaardigheden, leven met en gedijen onder paradox. Ze zullen vertrouwd raken met de toepassing van verschillende leiderschapsstijlen in de praktijk, met modellen van werknemersmotivatie, het bouwen en leiden van effectieve teams, het belang van context en cultuur in leiderschap, macht en politiek in organisaties, praktische benaderingen van netwerken, leidinggeven aan verandering, gender en ethiek in leiderschap. Ze zullen zich meer bewust worden van hun eigen waarden en voorkeuren, persoonlijkheid en karakter, en kennis en instrumenten verwerven voor zelfleiderschap, inclusief onderwerpen als stress en burn-out, het impostor fenomeen, psychologisch kapitaal. Ze zullen zingeving en storytelling niet alleen internaliseren als praktische vaardigheden, maar ook als leiderschapskaders, en uiteindelijk hun eigen persoonlijke "film over leiderschapsontwikkeling" bouwen.
Lees hieronder verder voor meer informatie.
