Onderzoek laat positieve impact zien
De TeamUp-workshops van de VU dragen bij aan prettigere en effectievere samenwerking binnen teams. Dat blijkt uit het recente impactonderzoek ‘Bouwen aan Betere Teams’ van het VU Centre for Teaching & Learning (CTL) onder deelnemers aan de workshops. Sinds de start in juni 2024 hebben meer dan 40 teams en ruim 400 medewerkers deelgenomen aan TeamUp.
Meer verbinding en openheid
Uit het onderzoek blijkt dat deelnemers de workshops vooral waarderen vanwege de open en veilige sfeer en de kans om elkaar beter te leren kennen. Een deelnemer zegt daarover: “Je leert een collega toch op een andere manier kennen en hoort verhalen die je nog niet wist (…) Dit creëert een betere connectie.” Ook de begeleiding wordt positief beoordeeld: “Wat ik heel fijn vond, was dat de trainer (…) wel echt een hele open veilige sfeer wist te creëren.”
Inzichten die teams direct toepassen
De workshops leveren niet alleen nieuwe inzichten op, maar ook concrete veranderingen in de praktijk. Deelnemers geven aan dat zij zich bewuster zijn van hun eigen rol, beter luisteren, vaker het gesprek aangaan en collega’s actiever opzoeken. Zoals een deelnemer schrijft: “Waar we voorheen vooral via chat of cases communiceerden, zie je dat we elkaar nu meer opzoeken.” In meerdere teams leidde TeamUp ook tot aanpassingen in overlegstructuren en meer ruimte voor reflectie.
Ruimte voor verschil
Een belangrijk resultaat van TeamUp is dat deelnemers meer oog krijgen voor verschillen in perspectief, communicatiestijl en achtergrond. Doordat deze verschillen zichtbaarder en beter bespreekbaar worden, gaan zij de diversiteit binnen hun team meer waarderen. En dat vergroot het wederzijds begrip en versterkt de samenwerking. Een deelnemer verwoordt dat zo: “Ik denk dat juist de kracht komt uit de complementaire eigenschappen die we hebben.” Ook psychologische veiligheid speelt daarin een belangrijke rol: deelnemers ervaren meer ruimte om zich uit te spreken en moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken.
TeamUp als investering in samenwerking
Volgens de onderzoekers laat TeamUp vooral sterke opbrengsten zien op het gebied van directe ervaring, bewustwording en eerste toepassing in de praktijk. Daarmee legt de workshop een stevige basis voor duurzame teamontwikkeling binnen de VU. De uitkomsten ondersteunen dan ook de verdere inzet van TeamUp binnen de organisatie.
Aan de slag met jouw team?
Wil je met jouw team werken aan betere samenwerking, meer open communicatie en concrete afspraken voor de praktijk? Bekijk de mogelijkheden van TeamUp en meld je team aan.
Meer weten over het onderzoek?
Wil je meer weten over het onderzoek achter TeamUp? Neem dan contact op met Kerstin Hämmerling (k.haemmerling@vu.nl) voor meer informatie en het volledige verslag.