Onderwijs Onderzoek Actueel Over de VU EN
Login als
Studiekiezer Student Medewerker
Bachelor Master VU for Professionals
HOVO Amsterdam VU-NT2 VU Amsterdam Summer School Honoursprogramma Universitaire lerarenopleiding
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Onderzoeksinstituten Onze wetenschappers Research Impact Support Portal Impact maken
Nieuws Agenda Gezond leven aan de VU
Israël en Palestijnse gebieden Cultuur op de campus
Praktische informatie VU en innovatiedistrict Zuidas Missie en Kernwaarden
Besturing Impact en valorisatie Samenwerken met ons Alumni Werken bij de VU
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Professional Companion Mentoring Programme krijgt vervolg

Delen
23 juni 2026
Voor veel studenten, met name met een cultureel diverse achtergrond, is een professioneel netwerk niet vanzelfsprekend. Het VU Professional Companion Mentoring Programme brengt daar verandering in door studenten te koppelen aan mentoren uit het werkveld. Het initiatief van Senior Comenius Fellow dr. Yvette Taminiau wordt nu met twee jaar verlengd.

Taminiau: “Dankzij een investering van circa €150.000 uit de VU-strategiegelden kan het programma verder groeien. Daarbij wordt onder meer geïnvesteerd in een nog betere matching tussen studenten en mentoren, zo kunnen we nog meer studenten toegang geven tot netwerken en ervaringen die voor hen niet altijd vanzelfsprekend binnen handbereik liggen.”

Onderwijswethouder Sofyan Mbarki: “Je moet niet bang zijn om anders te zijn”
Tijdens het slotevenement sprak onderwijswethouder Sofyan Mbarki met studenten en mentoren over kansen, inclusie en netwerken. Zijn boodschap: “Inclusiviteit gaat er niet om dat je hetzelfde wordt, het gaat erom dat je geen deel van je identiteit bij de deur moet laten liggen. Dan moet je niet bang zijn om anders te zijn. Door anders te zijn verleen je je werkgever eigenlijk een gunst: inclusiviteit in het aannemen van personeel is niet optioneel, het is een noodzaak.”

Lees meer over het programma en de ervaringen van studenten, mentoren en Sofyan Mbarki in Ad Valvas.

Onderwijs geven aan de VU

VU EduNews & Stories

Direct naar

Homepage Cultuur op de campus Universiteitsbibliotheek Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas Digitale toegankelijkheid

Over de VU

Contact en route Werken bij de VU Faculteiten Diensten
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookie instellingen Webarchief

Copyright © 2026 - Vrije Universiteit Amsterdam