EMANAIRE, een nieuw gefinancierd project in het kader van het prestigieuze Marie Skłodowska-Curie Doctoral Network, zal 15 promovendi onderzoekers opleiden om de "geaugmenteerde organisatie" te bestuderen en te helpen vormgeven - werkplekken waar agentische en generatieve AI de manier veranderen waarop mensen beslissingen nemen, samenwerken en vaardigheden ontwikkelen. Het project bundelt vergelijkend, longitudinaal onderzoek in acht Europese landen en meerdere sectoren, waaronder openbaar bestuur, technologie, productie en creatieve industrieën, om beter te begrijpen hoe AI organisatiepraktijken en de toekomst van werk opnieuw vormgeeft.
Marleen Huysman en Ella Hafermalz (AI@Work onderzoeksgroep van het KIN Center for Digital Innovation) onderzoeken samen met Anna Essen en Elmira van den Broek (House of Innovation, Stockholm School of Economics) en drie promovendi hoe GenAI het creëren, delen en valideren van kennis herconfigureert - taken die van cruciaal belang zijn voor leren en ontwikkeling in vroege loopbanen.
Het team onderzoekt de implicaties van het automatiseren van instapwerk, met name voor de integratie van starters en de vorming van vaardigheden op de lange termijn. In samenwerking met RTL Nederland en KPMG Nederland zullen de onderzoekers ingebed etnografisch onderzoek gebruiken om te bestuderen hoe gebruikers, ontwikkelaars, managers en andere belanghebbenden omgaan met GenAI-systemen. Deze inzichten zullen worden gebruikt voor het gezamenlijk ontwerpen en testen van praktische interventies.
Tot de verwachte resultaten behoren een beter begrip van hoe GenAI het werkplekleren en ervaringsleren opnieuw vormgeeft, samen met bruikbare strategieën om de ontwikkeling van vroege carrières te ondersteunen. Deze kunnen taakvolgorde, mentorschap, peer review checkpoints en kennisborging omvatten, met bewijs van hun impact op leren, reproduceerbaarheid en retentie.
Over het grant
Het doel van de Marie Skłodowska-Curie Doctoraatsnetwerken is om doctoraatsprogramma's uit te voeren door partnerschappen van organisaties uit verschillende sectoren in Europa en daarbuiten om hooggekwalificeerde doctoraatskandidaten op te leiden, hun creativiteit te stimuleren, hun innovatiecapaciteiten te vergroten en hun inzetbaarheid op de lange termijn te verbeteren.