In een tenure track (pdf) worden, meestal voor een periode van 5 jaar, duidelijke afspraken gemaakt over prestaties en de hieraan verbonden doorstroommogelijkheden. De tenure track biedt bij goede prestatie een vast dienstverband, de zogenaamde 'tenure'.
Naar aanleiding van wijzigingen in de cao in 2024 is het in 2016 vastgestelde VU tenure track beleid in 2025 herzien. Er geldt een overgangsrecht voor de tenure tracks die zijn aangegaan vóór 1 januari 2024.
Met vragen kun je terecht bij de HR-adviseur van je faculteit.