In 2011 heeft wijlen Sarah van Walsum de NWO-Aspasiapremie toegekend gekregen. Een deel van deze premie werd geïnvesteerd in het Gezina van der Molenfonds dat als doel heeft de doorstroom van vrouwelijke gepromoveerde onderzoekers van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid te vergroten. De Aspasiapremie is opgesoupeerd, maar de faculteit houdt het fonds in stand en stelt jaarlijks een beurs van € 10.000 beschikbaar voor getalenteerde vrouwelijke wetenschappers. Zij kunnen met dit geld tijdelijk worden vrijgesteld van onderwijs om bijvoorbeeld een artikel te schrijven of een subsidieaanvraag voor te bereiden om zo hun onderzoeks-cv een boost te geven. De middelen kunnen ook worden aangewend om gepromoveerde vrouwen die werkzaam zijn in de praktijk en graag de stap naar de wetenschap willen maken tijdelijk bij de faculteit aan te stellen met de opdracht een subsidieaanvraag voor te bereiden. Na toekenning uit het Gezina van der Molenfonds wordt een bedrag van € 10.000 overgemaakt naar de afdeling van de voorgedragen kandidate. Toekenningen worden gedaan op de volgende gronden:

• De aanvraag stimuleert de doorstroom van een vrouwelijke gepromoveerde onderzoeker;
• De kandidate wordt tijdelijk vrijgesteld van onderwijstaken (bijvoorbeeld voor een periode van 3 maanden) ten behoeve van onderzoek;
• Tijdens deze periode wordt een onderzoeksvoorstel geschreven, een boek afgerond, worden artikelen voorbereid of afgemaakt of wordt een ander project afgerond dat de (internationale) positie van de onderzoekster versterkt.

Aanvraag

Er is één subsidie van K€10 beschikbaar voor een voorstel dat in 2024 ten uitvoer zal worden gebracht. Een programmaleider en/of afdelingshoofd dient de aanvraag in. Voorwaarde voor indiening is dat de kandidate ten minste vier jaar voor deadline indienen aanvraag (zie hieronder) gepromoveerd is. Voor kandidaten die reeds eerder een subsidie hebben toegekend gekregen uit het Gezina van der Molenfonds mag niet opnieuw een aanvraag worden ingediend. Onderzoekers die eerder een Venibeurs toegekend hebben gekregen kunnen ook geen aanspraak maken op de Gezinabeurs. Een aanvraag dient het volgende te bevatten.

• Naam en aanstelling (fte, vast/tijdelijk) van de voorgedragen kandidate;
• Motivatie van de voordracht;
• Plan voor de kandidate: wordt een tenure track gestart? Op korte of langere termijn?
• In welke periode vindt de vrijstelling plaats en wat zal de kandidate in die tijd gaan doen?
• Het CV van de kandidate.

Kandidaten zullen onder andere wordt geselecteerd op de volgende criteria.

• het track record van de kandidate;
• het bestedingsdoel van de subsidie (is het bestedingsdoel concreet en haalbaar?);
• het interdisciplinaire karakter van het onderzoek;
• het internationale karakter van het onderzoek/ de internationale uitstraling van de kandidate;
• de mate waarin sprake is van samenwerking;
• de carrièrefase van de kandidate.

Aanvragen kunnen t/m 1 december 2023 worden ingediend bij Bureau Onderzoek (j.m.vander.schuijt@vu.nl).

In 2025 kent de faculteit geen Gezinabeurs toe.