Het toetsingskader is ontwikkeld om medewerkers meer bewust te maken van deze risico’s en hen te helpen om tot een afgewogen en verantwoord besluit te komen over het al dan niet samenwerken met een organisatie, financier of persoon. Het biedt een werkwijze voor het beoordelen van internationale samenwerkingen. Past de samenwerking bij de waarden van de VU? Is er voldoende academische vrijheid? Zijn er risico’s op het gebied van mensenrechten of bijdragen aan gewapend conflict? Het toetsingskader helpt onderzoekers, faculteiten en bestuurders om hierin zorgvuldig een afweging te maken. Een adviescommissie zal hen hierin ondersteunen.
Het toetsingskader is tot stand gekomen op basis van ervaringen in het toepassen van dit kader in een pilot, een evaluatie door de Adviescommissie, inbreng vanuit de universitaire gemeenschap en inzichten en ervaringen van andere academische instellingen.