We werken samen in dynamische teams waarin onze wetenschappers elk een verschillend impactprofiel hebben: bedrijfskundige, econometrist en filosoof Bas Bosma brengt bijvoorbeeld ervaring uit het bedrijfsleven in voor de ontwikkeling van onderwijs voor professionals, natuurkundige Imran Avci combineert technologisch onderzoek met onderwijs en ondernemerschap, en theoloog-econoom Jan Jorrit Hasselaar werkt samen met maatschappelijke partners aan hoopgedreven transities voor duurzame ontwikkeling. Ook onze ondersteuners geven proactief vorm aan hun loopbaan, gedreven door individuele wensen maar steeds in samenwerking met anderen. In 2030 is de VU een voorbeeld van inclusief en impactgericht talentbeleid. Collega’s kiezen uit diverse loopbaanroutes die aansluiten bij hun persoonlijke missie en de uitdagingen van de VU. Interdisciplinaire samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid zijn de norm. De VU is een broedplaats voor leiderschap dat bijdraagt aan een gezonde, duurzame en rechtvaardige wereld.
Talenten ontwikkelen
VU-wetenschappers ontwikkelen zich in de richting die aansluit bij hun kwaliteiten en ambities. Een academische loopbaan is bij ons geen ladder waar erkenning enkel afhangt van onderzoeksoutput, maar een vertakt pad waarop ieders unieke bijdrage telt.
