Onderwijs Onderzoek Actueel Over de VU EN
Login als
Studiekiezer Student Medewerker
Bachelor Master VU for Professionals
HOVO Amsterdam VU-NT2 VU Amsterdam Summer School Honoursprogramma Universitaire lerarenopleiding
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Onderzoeksinstituten Onze wetenschappers Research Impact Support Portal Impact maken
Nieuws Agenda Vrouwen aan de top
Israël en Palestijnse gebieden Cultuur op de campus
Praktische informatie VU en innovatiedistrict Zuidas Missie en Kernwaarden
Organisatie Samenwerking Alumni Universiteitsbibliotheek Werken bij de VU
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Rosaline Wedzinga, Strategisch Adviseur

Alumna Science, Business and Innovation, Biomedical Technology and Physics en Medische Natuurwetenschappen
Toen Rosaline Wedzinga in 2015 haar bachelor Medische Natuurwetenschappen afrondde, ging ze tegelijkertijd van start met de masters Biomedical Technology and Physics (toen ‘Medical Natural Sciences’) en Science, Business and Innovation. Ze had een duidelijk doel voor ogen: meer leren over zorginnovatie en tegelijkertijd meer ervaring op doen door meerdere stages. In 2018 studeerde ze af en nu werkt Rosaline als strategisch adviseur bij KPN.

“Tijdens de minor SBI ontstond mijn interesse in innoveren. Vervolgens kwam ik in aanraking met (het gemis aan) innovatie binnen de zorg tijdens mijn stage op het VUmc. Toentertijd liepen artsen nog met papieren patiënten dossiers van de poli naar het ziekenhuis. Daar verbaasde ik me enorm over. Tijdens mijn stage merkte ik ook de terughoudendheid van artsen rondom innovaties. Zo maakte ik een UV-cameraopstelling waarbij we via een digitaal formulier onderzoekgegevens op konden halen op één device. Simpel dacht ik, maar artsen dachten daar anders over en zetten een papieren onderzoeksvel in die daarna overgetypt moest worden. Ik had ze dus niet kunnen overtuigen van de (in mijn ogen) versimpelde versie en dacht: dat kan vast handiger, beter en slimmer! Maar hoe wist ik ook niet precies. Vandaar dat ik heb gekozen om beide studies te doen.”

“MNW was erg uitdagend: als ik nu terugkijk naar mijn aantekeningen dan verbaas ik mezelf wat ik allemaal heb gedaan. MNW heeft mijn hersenen getraind, waardoor ik veel abstracte vraagstukken kan aanvliegen. De onderzoekskills die ik daar heb opgedaan helpen mij nu nog om complexe vraagstukken aan te vliegen. En SBI was multidisciplinair. Niet alleen qua type vakken (bèta, organisatorisch en innovatie), maar ook inhoudelijk (energy & sustainability versus de gezondheidszorg). Hierdoor heb ik studenten ontmoet met verschillende achtergronden en kennis, wat mijn kennis weer heeft verrijkt. Zo heb ik van alles geleerd over de slimme energiemeters en ook hoe je algen kunt monitoren met satellietdata.”

“Na mijn afstuderen ben ik aan de slag gegaan bij KPN als Young Talent (YT). Hierbij doe je een traineeship van ongeveer 3 jaar. Daarbij staat persoonlijke ontwikkeling centraal terwijl je kennis en vaardigheden opdoet in verschillende functies. Tijdens dit traject volg je een speciaal ontwikkeld trainingsprogramma en aan het einde ga je aan de slag met een strategisch vraagstuk vanuit de top van KPN. Benieuwd? Dan kan ik je altijd meer vertellen, neem gerust contact met me op via LinkedIn.”

“Na mijn traineeship begon ik als Product Manager bij KPN Health en nu werk ik als strategisch adviseur binnen een groot onderdeel van KPN dat verantwoordelijk is voor de integratie van complexe IT vraagstukken van grootzakelijke klanten. Je kunt bijvoorbeeld denken aan grote zorginstellingen, maar ook aan grote klanten binnen de overheid, energie markt, transport en supermarktketens. Ik draai mee met het managementteam, en mag advies geven over hoe de zaken er nu voor staan. Zo ben ik o.a. verantwoordelijk voor het opleveren van de business plannen. Ik ben heel dankbaar voor dit soort functies binnen KPN. Als jonge medewerker word je uitgedaagd en wordt je “frisse blik” als zeer waardevol gezien. Ik gebruik nog vaak analysemethodes vanuit SBI, zoals een SWOT, BMC of VP. Ook werk ik nog aan één innovatie met KPN Health; daar pas ik mijn MNW/BMTP-kennis “Klinische fysica” toe terwijl ik mijn innovatieskills vanuit SBI inzet.

Rosaline Wedzinga

“Mijn afdeling is verantwoordelijk voor de integratie van complexe IT vraagstukken van grootzakelijke klanten.”

Direct naar

Homepage Cultuur op de campus Sportcentrum VU Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas Digitale toegankelijkheid

Over de VU

Contact en route Werken bij de VU Faculteiten Diensten
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookies Webarchief

Copyright © 2025 - Vrije Universiteit Amsterdam