Roos van Dalen is afgestudeerd aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Tijdens haar master Culture, Organization & Management deed zij onderzoek naar genderongelijkheid in de top van het bedrijfsleven door de ogen van Nederlandse topvrouwen.
Roos is een gedreven pleitbezorger voor gendergelijkheid die gelooft dat ware verandering begint bij het begrijpen van de diepere lagen van dit maatschappelijke vraagstuk. Het is een bekend feit dat mannen oververtegenwoordigd zijn in de top van het bedrijfsleven, ondanks het duidelijke voordeel van diversiteit voor organisaties.
Haar passie voor het doorbreken van sociale patronen en het vergroten van bewustzijn leidde tot een onderzoek naar de beleving van Nederlandse topvrouwen in de zakenwereld. Wat ze ontdekte, gaat verder dan cijfers; het draait om een diepgaand begrip van de onderliggende dynamieken van genderongelijkheid.
Als spreker en onderzoeker is ze toegewijd aan het creëren van een bedrijfscultuur waar gelijke toegang tot hulpmiddelen en kansen de norm zijn voor zowel man als vrouw. Haar missie is niet beperkt tot het voldoen aan quota, het draait om het toewerken naar een omgeving waarin iedereen kan floreren. Daar waar talent en competentie de maatstaven zijn van succes.
