Erepromotoren waren hoogleraar Evolutionary Psychology, Work and Organisational Psychology Mark van Vugt, hoogleraar Organisational Behaviour Svetlana Khapova en Associate Professor of Organization & Processes of Organising in Society Sierk Ybema. Het eredoctoraat werd uitgereikt tijdens de opening van het academisch jaar op 5 september 2022.
Manfred Kets de Vries, hoogleraar Humanresourcesmanagement en Leiderschapsontwikkeling verbonden aan het internationale, prestigieuze managementinstituut INSEAD bij Parijs, verwierf grote bekendheid met zijn onderzoek naar leiderschapsstijlen. Kets de Vries ontwikkelde een unieke kijk op de rol van leiderschap vanuit economisch, management en psychoanalytisch perspectief en wordt internationaal gezien als de meest geprezen Nederlandse managementdenker.
“Wij zijn bijzonder geïnspireerd door het feit dat Manfred Kets de Vries leiderschap als een endogene kwaliteit definieert. Daarmee legt hij de verantwoordelijkheid voor de groei van persoonlijk leiderschap in de handen van het individu. Hij heeft generaties leiders geholpen die verantwoordelijkheid waar te maken, en daarmee heeft hij de manier waarop organisaties de samenleving en de mensheid dienen, verbeterd”, aldus decaan van de Faculteit der Sociale Wetenschappen Gregor Halff.
Kets de Vries ontwikkelde zijn belangstelling voor leiderschap al op jonge leeftijd. Tijdens de Tweede Wereldoorlog namen zijn grootouders dertien onderduikers in huis. Na de oorlog werd nog veel over deze moeilijke periode gesproken en maakten de beelden van de oorlog een zware indruk op hem. De jonge Manfred begon zich af te vragen waarom mensen dit elkaar aandoen. Zijn onderzoekende houding groeide uit tot grensverleggend wetenschappelijk onderzoek. Inmiddels heeft hij wereldwijd ontelbare leiders gecoacht en schreef diverse boeken over leiderschap, waaronder Wat leiders drijft en Seks & Geld, Geluk en Dood.