De Vrije Universiteit Amsterdam zet zich samen met de Universiteit van Amsterdam, de Hogeschool van Amsterdam en Amsterdam UMC verder in voor betere mbo-stages in de stad.
De vier instellingen ondertekenden het Amsterdams Stagepact mbo en spreken daarmee hun gezamenlijke ambitie uit om de kwaliteit en beschikbaarheid van mbo-stages in Amsterdam te versterken.
De ondertekening vond plaats tijdens een inhoudelijke bijeenkomst in de nieuwe Universiteitsbibliotheek van de UvA. Tijdens deze bijeenkomst gingen mbo-studenten in gesprek met vertegenwoordigers van de onderwijsinstellingen en de gemeente Amsterdam over hun ervaringen met stages en hun verwachtingen voor de toekomst. Namens de instellingen ondertekenden rector magnificus Peter-Paul Verbeek (UvA), voorzitter Margrethe Jonkman (VU), voorzitter Hans van Goudoever (Amsterdam UMC) en voorzitter Jopie Nooren (HvA) het pact, samen met wethouder Sofyan Mbarki.
Margrethe Jonkman benadrukt het belang van praktijkervaring en samenwerking:
“Het opdoen van praktijkervaring is een belangrijke voorbereiding voor na je studie. Niet alleen om in praktijk te brengen wat je hebt geleerd, maar ook om alvast te bouwen aan een netwerk voor later. Dit stagepact is een mooi voorbeeld hoe we als onderwijsinstellingen samen deze belangrijke uitwisseling mogelijk maken en kunnen versterken.”
Investeren in talent van de toekomst
Met het Amsterdams Stagepact mbo investeren de Amsterdamse hogeronderwijsinstellingen gezamenlijk in het talent van de toekomst, in alle opleidingsrichtingen en onderwijsvormen. Voor de VU past dit binnen de bredere maatschappelijke opdracht om bij te dragen aan een inclusieve stad en aan kansen voor iedereen. Goede stages zijn daarbij onmisbaar, zeker nu de vraag naar goed opgeleide mbo-vakmensen blijft groeien. Het stagepact biedt mbo-studenten perspectief en draagt bij aan een duurzame verbinding met de stad en haar onderwijsinstellingen.
Vier gezamenlijke doelstellingen
Met het Amsterdams Stagepact mbo committeren de onderwijsinstellingen zich aan vier concrete doelstellingen die moeten bijdragen aan betere mbo-stages:
- het creëren van voldoende stageplekken
- het voorkomen van stagediscriminatie
- het verbeteren van de kwaliteit van de stagebegeleiding
- het realiseren van een passende onkosten- en stagevergoeding
Aantrekkelijke en inclusieve leeromgeving
Om Amsterdam een brede en sterke onderwijsstad te laten blijven, is het essentieel dat talent met uiteenlopende achtergronden zich welkom voelt en zich kan ontwikkelen. Dat vraagt om een aantrekkelijke en inclusieve leer- en werkomgeving, waarin studenten en medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Met het Stagepact mbo zetten de VU en haar partners een belangrijke stap om ook mbo-studenten duurzaam aan zich te binden en hun positie binnen de onderwijs- en arbeidsmarkt te versterken.